株式会社ログラス
【プリセールス/メンバー】ハイブリッドワーク/年休122日/福利厚生◎ 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています。また急成長をする当社は、既存プロダクトの”Loglass 経営管理”にとどまらず、新規のプロダクトを続々と開発しています。想定年収 | 500万円~900万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
我々プリセールスチームは、社内外に存在するステークホルダーのハブとなる存在です。高度な技術的専門知識と、ドメインの専門家集団としての両面でログラスの価値を最大化するための支援を行います。
【業務内容】■社内のエンジニアチームと営業担当と協調し、顧客やパートナーとの良好な関係の構築およびビジネス機会の創出 ■顧客セグメントの多様化とともに増加する機能要望をとりまとめ、顧客の声をエンジニアまで齟齬なく共有しプロダクトの成長を図る ■プロダクトエバンジェリストとしてLoglassの現在価値と近い未来に訪れる将来の価値を社内外へ遍く広めること ※変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【下記いずれか必須】■・B to B システム・ITサービスのセールスの経験(3年以上)■プリセールスやエンジニアと協働したセールスの経験
■経営管理業務に強い興味関心をお持ちの方
【歓迎】■高い論理的思考力■ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力■短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力■強く意識に残る挫折、成功体験■弊社が定義するカルチャーマッチ
配属先情報
本社
募集職種 | 【プリセールス/メンバー】ハイブリッドワーク/年休122日/福利厚生◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥417,000~ 基本給¥283,910~ 固定残業代¥133,090~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 【最寄駅】 都営地下鉄 都営浅草線 泉岳寺駅 徒歩1分 、 JR 山手線 高輪ゲートウェイ駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】【変更の範囲:変更なし】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:60.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 |
選考内容 | 【面接回数】3~4回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
設立 | 2019年05月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 布川 友也 | ||||||
従業員数 | 192名 | ||||||
資本金 | 27百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル 9階 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発し提供しています。 これまで主に企業の経営企画や管理部門において、表計算ソフトなどを利用し、かつ属人的に行われてきた予算策定や予実管理などの経営管理業務を効率化するソリューションです。どの企業にも、経営に必要な数値管理をより効率化し、「高い生産性と分析力の向上によって、精度の高い経営の意思決定に寄与していく」を目指しています。弊社は、2019年の創業から現在に至るまで ■KDDI、エムスリー、GMOインターネットグループ(敬称略)など大手企業への導入実績■2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ■週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、ログラス代表の布川が選出 ■ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝■インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝 などを成し遂げ、日本経済新聞、ForbesをはじめとするメディアにもシリーズAスタートアップとしては異例の形で取材等もしていただきました。 社員数は直近1年で4倍に増え、さらなる事業拡大に向けて1年後には200名の組織を目指しています。 | ||||||
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