株式会社アビスト
【福岡】Web開発技術者/フロントE/バックE/サーバS【夜間・土曜WEB面接可】 ■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%)■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度。想定年収 | 370万円~420万円 |
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予定勤務地 | 福岡県福岡市博多区、福岡県 |
募集要項
仕事の内容
Web開発担当として常駐、在宅、受託にて調査、基本設計、プログラミング、デバッグ、結合テスト等をお任せいたします。
プロジェクトのフェイズやご経験の適性によって、また適性によって上流から下流まで携わる業務は様々です。
【案件例】入退室に関わるセキュリティシステム、生産ラインの受発注や生産出荷関係のシステム、工程スケジュールの管理システムなど(経験・希望によりフロントエンド、バックエンド、サーバサイド配属検討)
必要な経験・能力等
【必須】C#、もしくは、JAVAを用いた実務経験
【歓迎】第二新卒歓迎です。
【魅力】ほとんどがBtoBの業務のため、流行等に左右されず将来性ある分野、システムの設計開発を経験できます。また勤務地も技術的志向、ライフスタイル志向など社員一人一人の希望に最大限配慮しています。育児休暇の取得を推奨、資格取得支援、サークル活動支援、在宅勤務手当等ワークライフバランスを重視し、社員の生活向上と安定を事業目的、社員主義を経営理念としています。
配属先情報
福岡事務所
募集職種 | 【福岡】Web開発技術者/フロントE/バックE/サーバS【夜間・土曜WEB面接可】 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\218,500~ 基本給\218,500~を含む/月 ■賞与実績:4か月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収700万円 入社10年目 33歳(月給43.75万円+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡事務所 【所在地】福岡県 福岡市博多区 博多駅南1-3-1 日本生命博多南ビル 2F (常駐先は福岡市内を予定) 【最寄駅】 JR 鹿児島本線 博多駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】福岡県 福岡市内 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(リフレッシュ休暇6日を含む) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性) 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
設立 | 2006年03月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役 進 顕 | |||||||||
従業員数 | 1,271名 | |||||||||
平均年齢 | 32.8歳 | |||||||||
資本金 | 1,026百万円 | |||||||||
株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
主な株主 | 進顕 (18%) ABIST社員持ち株会 (6%) 日本マスタートラスト信託銀行(株) (5%) | |||||||||
外資比率 | 4.5% | |||||||||
本社所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号トリコナ5階 | |||||||||
本社以外の事業所 | 第一東京支店/第二東京支店/東京システム支店/宇都宮支店/第二東京サテライト/トヨタ支店/名古屋支店/大阪事業所/広島支店/福岡事務所/熊本工場 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■当社の強み:設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェアトップクラスであり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。■雇用重視:終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。■キャリアパス:生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。■技術者フォロー体制:月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。■働き方:顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業です。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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