株式会社アビスト
神奈川【樹脂流動解析】転勤無し/経験者歓迎/解析 ■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度想定年収 | 450万円~700万円 |
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予定勤務地 | 神奈川県、東京都豊島区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
今回、樹脂成型部品の熱流動解析経験者を募集します。
【業務内容】
■CAEツールを使った解析業務経験
■解析モデルの作成(メッシュ、境界条件設定など)
■結果検討、改善提案に関わる資料作成
必要な経験・能力等
【必須】
■樹脂流動解析の実務経験5年以上
【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップ可能。
ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを猛烈に支援。
配属先情報
募集職種 | 神奈川【樹脂流動解析】転勤無し/経験者歓迎/解析 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:4か月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収700万円 入社10年目 33歳(月給43.75万円+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】取引先 【所在地】神奈川県 (自動車部品メーカー設計フロア) 【喫煙環境】東京事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、常駐先により異なる 勤務地② 【事業所名】東京事業所 【所在地】東京都 豊島区 【最寄駅】 JR 山手線 大塚駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地③ 【事業所名】取引先 【所在地】東京都 23区内 (都内全域で可能性があります) 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】基本的に取引先(神奈川県内)常駐の予定ですが、東京事業所/東京の取引先への配属可能性もございます。 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他(リフレッシュ休暇6日を含む) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性) 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
設立 | 2006年03月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役 進 顕 | |||||||||
従業員数 | 1,271名 | |||||||||
平均年齢 | 32.8歳 | |||||||||
資本金 | 1,026百万円 | |||||||||
株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
主な株主 | 進顕 (18%) ABIST社員持ち株会 (6%) 日本マスタートラスト信託銀行(株) (5%) | |||||||||
外資比率 | 4.5% | |||||||||
本社所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号トリコナ5階 | |||||||||
本社以外の事業所 | 第一東京支店/第二東京支店/東京システム支店/宇都宮支店/第二東京サテライト/トヨタ支店/名古屋支店/大阪事業所/広島支店/福岡事務所/熊本工場 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■当社の強み:設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。■雇用重視:終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。■キャリアパス:生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。■技術者フォロー体制:月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。■働き方:顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業です。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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スキル | 工業・機械・技術経験業務(工業・機械・技術)3D-CAD金型設計熱解析流体解析構造解析・応力解析・強度解析振動・騒音解析電磁波解析 |
こだわり | 休日120日以上 転勤なし 公開・上場企業 日系企業(内資企業) 従業員数1000人以上 フレックスタイム |