結家不動産コンサルティング株式会社
営業に挑戦したい方へ！【未経験OK】賃貸仲介営業/育成環境◎ ■当社は紹介制の不動産賃貸仲介・売買仲介・投資用不動産仲介事業を展開しています ■1人のお客様・1人の紹介者を大切にすることで良好な関係を築き、今では利用いただいたお客様のクチコミと紹介が98%を占めています！| 想定年収 | 279万円～362万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
投資物件仲介/賃貸仲介/マイホーム仲介を展開する当社にて、賃貸仲介営業をご担当いただきます。※お持ちのご経験・スキルは問いません。[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【詳細】■マーケティング（集客）：SNS集客、交流会等への参加 ■面談 ■物件提案 ■内見対応 ■申し込み手続き ■契約業務 ■契約後事務手続き ■アフターフォロー ■契約更新 等
★研修制度充実：入社後はマネージャー直下で丁寧に育成いたします。
★インセンティブ制度有：実績が給与に反映される給与制度です。
必要な経験・能力等
【経験不問！営業に挑戦したい方からのご応募大歓迎です◎】
【歓迎】■第一種運転免許普通自動車
【求める人物像】数字にこだわって仕事をしたい方
◆キャリアパス◆
賃貸仲介営業としてご活躍いただいたのち、投資用不動産や売買仲介営業等、より難易度の高い業務に挑戦いただくことも可能です。
◆社風◆
業者都合の営業手法を一切せず、お客様の理想を叶えるための物件を提案し業界全体を変えていきたいという理念を貫いています！
配属先情報
賃貸仲介部門：メンバー7名
| 募集職種 | 営業に挑戦したい方へ！【未経験OK】賃貸仲介営業/育成環境◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥2,796,000～ 基本給￥196,000～ 固定残業代￥37,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 新宿区 北新宿1-1-17 ウィンド北新宿ビル8階 【最寄駅】 JR 山手線 新宿駅 徒歩12分 、 JR 総武線 大久保駅 徒歩5分 、 JR 山手線 新大久保駅 徒歩9分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：25.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】114日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 水曜 夏季5日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（～20日） （入社半年経過時点6日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■不動産賃貸仲介 ■不動産売買仲介 ■不動産投資仲介 ■不動産投資コンサルティング ■不動産物件管理
| 設立 | 2011年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 木山澤 惇平 | ||||||
| 従業員数 | 34名 | ||||||
| 平均年齢 | 32.3歳 | ||||||
| 資本金 | 3百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿１－１－１７ウィンド北新宿ビル８階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■当社は紹介制の不動産賃貸仲介・売買仲介・投資用不動産仲介事業を展開しています。1人のお客様・1人の紹介者を大切にすることで良好な関係を築き、今では利用いただいたお客様のクチコミと紹介が98%を占めています。 ■お客様が心から納得できる物件が見つかるまで、責任を持って全力でサポート。普通の不動産屋であれば、2・3件の物件紹介で終わりのところも、理想のお部屋が見つかるまで何件でも紹介。マイナスに捉えられかねない情報もきちんと伝えることによって、お客様からの信頼を獲得しています。売上優先ではなく、お客様に感動していただくことを第一としています。 ■組織としては先進的な組織体制であるティール組織を取り入れています。その中でフレックスタイム制度、在宅勤務、時短勤務など柔軟な働き方を確立しています。設立して10年余りですが、組織の力にかなり注力していますので、先進的な働き方を実践する組織で働きたい方は是非当社への入社を検討いただければと思います。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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