株式会社SANN
《名古屋/広告企画営業》タレントキャスティング/年休123日/事業部成長率160%NEW ■デジタルマーケティング・広告・人材・福祉など幅広い事業を展開するベンチャー企業です。 ■若手も多く活躍し、年功序列の無い社風、成果主義の環境なので、スピード感ある成長、昇給、昇格が実現可能です。想定年収 | 400万円~800万円 |
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予定勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
募集要項
仕事の内容
<手がけるプロモーション例>■芸能人やインフルエンサーを起用した来店イベント■自社メディアやSNSにおけるPR・タイアップ記事■Web広告やホームページなどのWebコンテンツ■店頭における物品販売
《アプローチ》リスト内のお客様に対して電話営業を実施。アポイント獲得率約4割《ヒアリング》お客様先に訪問し、商談を実施。商談では「集客に悩んでる」等課題をヒアリング。お客様の予算に合わせて最適な解決策を提案。受注率約4割《企画・提案》自社メディア・SNS等PRやタレントを起用したイベントの企画・運営を実施。《フォロー》効果測定を実施します。丁寧に振り返り、次のプロモーションにつなげることが大切です。
必要な経験・能力等
【必須】■営業経験(ToB/ToCどちらも可)【歓迎】■リーダー、マネジメント経験■広告関連の営業経験■高い行動量を維持し、目標達成のために積極的に動ける方■論理的な思考力、構造的なアプローチができる方
【魅力】\多数の有名人と出会えるチャンス!/
イベント当日の運営は協力会社が担いますが、当日までの準備は営業が担当します。そのため、タレントやアイドル、芸人、声優、YouTuber、インフルエンサーなど、多数の有名人と一緒に仕事を進められる点が、当社の営業ならではの魅力です!
配属先情報
■セールスプロモーション事業部■周囲と協力して仕事を進めるコミュニケーション力を大事しております
募集職種 | 《名古屋/広告企画営業》タレントキャスティング/年休123日/事業部成長率160% |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥310,000~¥610,000 基本給¥236,880~¥466,120 固定残業代¥73,120~¥143,880を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収444万円 入社2年目 チームリーダー(月給32万円+賞与60万円)、年収640万円 入社5年目 マネージャー(月給45万円+賞与100万円)、年収820万円 入社7年目 シニアマネージャー(月給60万円+賞与100万円) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋支社 【所在地】愛知県 名古屋市中村区 名駅5丁目38-5 名駅D-1ビル 7F 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 東山線 伏見駅 徒歩8分 、 名古屋市営地下鉄 桜通線 国際センター駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始) 【有給休暇】有(10~20日) (入社半年後に付与、1時間単位で取得可能) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■住宅手当:15,000円/月※社内規定による ■スマイルキッズ制度 ■社内表彰制度 ■定期健康診断 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■デジタルマーケティング事業■セールスプロモーション■人材サービス事業■福祉事業■福祉Tech事業
設立 | 2005年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 馬男木 由規 | ||||||
従業員数 | 100名 | ||||||
平均年齢 | 31歳 | ||||||
資本金 | 30百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-5-7港南ビル6F | ||||||
本社以外の事業所 | ■名古屋支社(愛知県名古屋市)■大阪支社(大阪府大阪市)■立川支社(東京都立川市)■所沢支社(埼玉県所沢市) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | IT・広告・人材・福祉と様々な事業展開をする、創業期から拡大期に入ったベンチャー企業です。取引先の事業を熟知した上でIT活用やプロモーションなど、効果的なソリューションを提供しています。年次の浅い社員も多く活躍し、年功序列のない社風、少数精鋭だからこそスピード感ある仕事と成長が実現可能です。 人材サービスからスタートした事業を広告・ITへと多角展開し、多くの実績を残してきました。しかし成功体験のリピートに留まらず、新たなチャレンジを続けており、現在も進化の途上にあります。また、首都圏から名古屋へとエリアを拡大し、2022年秋には大阪支社も設立。将来的には全国主要都市へのサービス展開も視野に入れて体制を整えています。新しい時代に対応した戦略的な新事業部門である、福祉事業・デザイン事業・HR Tech事業などもスタートし、スタートアップ段階から積極的な拡大期を迎え、新たなチャレンジを続けている伸び盛りの企業です。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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