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株式会社リブ・コンサルティングのコンサルタントに関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

株式会社リブ・コンサルティング

ベンチャー【経営コンサルタント】戦略立案×実行支援で成果創出まで伴走NEW 「"100年後の世界を良くする会社"を増やす」という理念を掲げ、大手・中堅/中小、ベンチャー/スタートアップ企業の事業成長を支援するコンサルティングファーム。戦略立案と実行支援による成果創出に拘り、顧客満足度90%以上を実現。
想定年収 600万円~800万円
予定勤務地 東京都中央区
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

募集要項

仕事の内容

スタートアップ・ベンチャーの経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業


の事業成長に関するテーマを扱います。 【プロジェクト事例】■事業グロース支援(営業の勝ちパターンづくり、大手企業開拓の仕組み構築、代理店開拓&アクティブ化など) ■セールス支援(セールスイネーブルメントの仕組み構築、ダッシュボード・マネジメント構築、 営業力研修・営業力強化など)※詳細は以下 https://www.libcon.co.jp/venture/voice/

必要な経験・能力等

【必須】ベンチャー企業での就業経験(セールス/マーケ/BizDev/企画など職種不問) ぜひ以下動画をご覧いただき、応募ご検討いただけますと幸いです。https://youtu.be/paTOdCT7Q90?feature=shared

【魅力】経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。またカンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。

配属先情報

【配属先】入社後3ヶ月はユース組織で基礎を学びながら各事業部の案件に携わっていただきます。3ヶ月後に志向・強みを鑑み各事業部へ配属。

募集職種 ベンチャー【経営コンサルタント】戦略立案×実行支援で成果創出まで伴走
学歴・資格 【学歴】大学院 大学
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】年俸制

【備考】年俸¥6,000,000~ 基本給¥358,744~ 固定残業代¥141,256~を含む/月

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】東京本社

【所在地】東京都 中央区 日本橋2-7-1 東京日本橋タワー

【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 日本橋駅 徒歩1分 東京メトロ 銀座線 三越前駅 徒歩3分 JR 山手線 東京駅 徒歩6分

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【備考】週3回は出社日がございますが、週2日は在宅勤務とオフィス出社を選択可

【転勤】

就業時間 09:15~18:15(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:50.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(全従業員利用可)

リモートワーク可(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

【休日】124日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(+有給奨励年10日
【有給休暇】有(10日~) 
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】年末年始で長期休暇(2週間)を取るなど、休みも状況に応じて取り、プライベートのバランスはとれます。 
選考内容 【面接回数】2~3回(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】2名 
最終更新日 2025年3月19日

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企業情報

事業内容

■総合経営コンサルティング業務 ■企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営

設立 2012年07月
代表者 代表取締役 関 厳
従業員数 330名
平均年齢 33
資本金
株式公開 非公開
本社所在地 〒103-6029 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー29階
本社以外の事業所 ■タイ支社(バンコク)
その他備考・企業からのフリーコメント 【当社の魅力】顧客満足度90%/80%以上の継続率実績を持つ当社では、「100年後の世界を良くする会社を増やす」という理念の下、各社員がオーナーシップを持ちお客様を支援。時にはお客様先の名刺ももらい、クライアントの事業拡大に向けて徹底的に伴走しています。また対顧客のみでなく、対従業員の面でも「GreatPlaceToWork/働きがいのある会社」11年連続ベストカンパニーを獲得しており、高い満足度を維持しています。社内の風通しよく、皆がそれぞれのキャリア目標・目的に向かい切磋琢磨し仕事をできる環境が用意されています! 【会社メンバーの魅力】≪パートナー:佐藤 勇樹氏≫株式会社リクルートにて17年勤務後、A.T.Kearneyに入社。金融/IT業界を中心に、戦略コンサルティングを展開。2002年にA.T.Kearneyパートナーに就任。IEEEメンバー、ITコーディネーター協会運営委員、経営情報学会会長、産業構造審議会人材育成カリキュラム策定委員など歴任。リブ・コンサルティングの熱量・柔軟性、また今までの知見を若手コンサルタント育成のためにインストールしたいと2017年当社にパートナーとして参画。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

コンサルタント経営・戦略・業務・ビジネスコンサルタント

勤務地

関東東京都中央区

業界

Web・インターネット業界メディア・Webメディア・サイト(ポータル・ネット販売など)

コンサルティング業界戦略・経営コンサルティング人事コンサルティングITコンサルティングマーケティングリサーチ

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人