ブライシス株式会社
【法人営業】eラーニングシステム/コンタクトセンター向け新規事業/90 (※飛び込みナシ※)コンタクトセンター向けのオンライン教育ソリューション「shouin for コンタクトセンター」の営業職/安定企業◎/毎年右肩上がりの成長率!30代、40代活躍中!年休125日以上/福利厚生充実◎想定年収 | 580万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
◎転勤なし/私服通勤可/在宅勤務OK/完全個別評価制度/手厚い昇給・賞与有!コールセンター業界経験歓迎◎ 新サービス「shouin for コンタクトセンター」の営業活動全般をお任せします。
■新規顧客の開拓 ■サービス導入時の並走支援
■営業戦略/リード獲得の施策立案 ■既存顧客のフォロー/深耕営業
■送付/投影用資料などの営業用コンテンツ作成 など
社員のインタビューやオフィスの雰囲気、組織構成に関するデータなど、様々な観点で弊社を具体的にイメージできる情報を掲載していますので、ぜひ一度ご覧ください。【https://www.brisys.co.jp/recruit】
必要な経験・能力等
【必須スキル】下記いずれかのご経験
◇ITソリューションサービスの営業経験 ◇コールセンターBPO事業の営業経験 ◇コールセンターに対しての営業経験
【歓迎スキル】
◆研修、教育関連サービスの営業経験
◆チームリーダー、マネジメントの経験
◆ITパスポート等のIT領域に関する資格
配属先情報
募集職種 | 【法人営業】eラーニングシステム/コンタクトセンター向け新規事業/90 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥320,000~ 基本給¥251,000~固定残業代¥59,000~リモートワーク手当¥10,000を含む/月 ■賞与実績:有(業績連動賞与)※年1回 ■昇給有※年1回 ※入社時の給与は経験・スキルによって決定します。 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制:超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 南青山3丁目8-38 クローバー南青山3階 【最寄駅】 東京メトロ 千代田線 表参道駅 徒歩5分 、 東京メトロ 半蔵門線 表参道駅 徒歩5分 、 東京メトロ 銀座線 外苑前駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】★一部、在宅勤務が可能 ※研修期間(3か月)は、本社(東京)で勤務いただきます。 【転勤】無 |
就業時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 その他(夏季/年末年始/GW/慶弔/産・育休) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金制度/確定拠出年金/奨学金代理変換制度/自己研鑽支援/ワーケーション制度 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■サブスクリプションサービスの開発/提供 ■OSSベース、SIP技術、クラウドアプリケーションシステムの開発/提供 ■SIPによる付加価値サービスの開発 ■インターネット関連システムの構築 他
設立 | 2003年05月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 眞神 克二 | ||||||
従業員数 | 75名 | ||||||
平均年齢 | 37歳 | ||||||
資本金 | 16百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目8-38クローバー南青山3階 | ||||||
本社以外の事業所 | 長野オフィス:長野県長野市大字栗田2125番地 長栄長野東口ビル1階・2階 札幌オフィス:北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ4階 | ||||||
関連会社 | ・資本金備考:【資本金: 16,978千円】 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【ブライシス】では、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供しています。必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。提供を開始したBIZTELは、コールセンター事業者を中心に、約2,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長することができ、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いております。人類史上誰も経験したことのないスピードで成長・変化をしているテクノロジー業界で生きるブライシスが、事業運営の中心に据えているものは次の通りです。1.In-house service:自社サービスが企業運営の中心であること。2.Subscription:継続課金(サブスクリプション)型の収益モデルであること。3.Independence:特定のお客様に依存しない売上バランスを維持すること。4.Capability:サービス提供に必要なすべての機能を内部体制で構成すること。そして、筋肉質な組織を維持するために若干の受託案件により鍛えられることであります。何をするかは常に白紙であり、想像もできない変化・成長が起こるであろう未来が愉しみでなりません。変化の大きい時代、常にアンテナの感度を高めながら自由な発想で挑んでいくブライシスにご期待ください。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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