株式会社KADOKAWA Connected
【CSIRT(インシデント対応)】セキュリティ強化/KADOKAWAグループ◎ ■KADOKAWAの機能子会社として、KADOKAWAグループのテクノロジーの側面からDX戦略を推進する目的で2019年に設立 ■高い技術力の元、ICTを駆使した働き方改革や生産性向上のためのコンサルティングやICTサービスの提供を実施想定年収 | 640万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区、東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
当社にて、CSIRT(インシデント対応)業務をお任せします。
<業務の具体例>■情報セキュリティインシデント対応■情報セキュリティ関連情報収集/分析/配信■KADOKAWA-CSIRTの運営■情報資産と脆弱性管理■情報セキュリティに関する教育、啓蒙活動など、ご経験や適性に応じてお任せします。■変更範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■情報セキュリティインシデント対応やCSIRTの経験■脅威情報や脆弱性情報の収集/分析/配信の業務経験■情報システムのセキュリティ対策に関する知識と業務経験■プロジェクトマネジメントスキル
■情報システム構成(ネットワーク/サーバ/アプリケーション/クラウドなど)の知識や理解
【魅力】■情報セキュリティロードマップ実施と情報セキュリティガバナンス強化という、戦略的な業務展開に携わることが出来る■KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティガバナンス向上を経験できる■CSIRT全体の最適化、及び機能(サービス)設計や運用に携わることができる
配属先情報
情報セキュリティマネジメント部
募集職種 | 【CSIRT(インシデント対応)】セキュリティ強化/KADOKAWAグループ◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥400,000~¥500,000 基本給¥400,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】飯田橋オフィス 【所在地】東京都 千代田区 富士見2-13-3 角川本社ビル 【最寄駅】 JR 総武線 飯田橋駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】東銀座オフィス 【所在地】東京都 中央区 銀座4-12-15 歌舞伎座タワー (駅直結) 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 東銀座駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地③ 【事業所名】市ヶ谷オフィス 【所在地】東京都 千代田区 五番町3-1 五番町グランドビル 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】[4]ところざわサクラタウン:埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3 ところざわサクラタウン ■勤務地変更範囲:全国の当社拠点 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】無 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他(年末年始/特別休暇/リフレッシュ休暇) 【有給休暇】有(~12日) (入社月によって付与日数が異なります) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】慶弔休暇、産前・産後休暇 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
ICT/業務コンサルティング、システム設計/構築/運用、クラウドサービス、Bigdataサービス
設立 | 2019年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 安本 洋一 | ||||||
従業員数 | 230名 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 株式会社 KADOKAWA (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3角川本社ビル | ||||||
本社以外の事業所 | 東銀座オフィス:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■ミッション:人とエンジニアリングの力で、エンターテインメント産業の進化を加速させる ■バリュー:KADOKAWA Connected Standard【https://kdx.co.jp/philosophy/】 ■メッセージ:我々KADOKAWA Connectedは、KADOKAWAグループにとって、さらにはエンターテインメント業界にとって、唯一無二の存在だと思っています。エンターテインメント企業が持続的な成長を実現していくためには、業務プロセスの可視化や情報のオープン化、解析データによるファクト抽出等、DXによる業務改革が重要です。社員がテクノロジーを駆使して生産効率を高め、ユーザーが新しいデジタルサービスの体験に興奮し、解析したデータがクリエイターの新しい創作意欲を掻き立てる。全てのステークホルダーをKADOKAWA Connectedの高い技術力で不可能と思えたことを可能にしていくことで支える、そんな世界を目指したいと思います。 【会社紹介資料】https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 【KADOKAWA Connected Standard】https://kdx.co.jp/philosophy/ | ||||||
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