株式会社エクストリーム
IT/社内SE◆グロース上場/残業月平均11時間/福利厚生充実/年間休日127日 【グロース上場】デジタル人材/受託開発/コンテンツプロパティの3つの事業を展開。自社プロダクト開発のほか、顧客のプロジェクトを担当するのでスキルを固定化せず常に新しいスキルを身につけられる環境■社員数はグループ全体で600名想定年収 | 480万円~900万円 |
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予定勤務地 | 東京都豊島区 |
募集要項
仕事の内容
社内SE/社内インフラ業務をご担当いただきます。上ちゅう先のチームにて、インフラやシステム運用等の業務からベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。
【具体的には】■社内システム開発■社内インフラ整備■ヘルプデスク業務■セキュリティ対策
【取引先例】IT系ではCTC、SCSK、Skyや帝人など、WEB系ではアクセンチュアやシャノン、PPIHなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
必要な経験・能力等
【必須】■社内SEもしくは社内インフラエンジニアの経験(1年以上)■ITネットワークもしくはインフラの設計/構築/運用/保守いずれかの経験(半年以上)■PCキッティングの経験■社内外問わず問い合わせ対応経験
■Windowsサーバの操作
《魅力》■業界のトップ企業含め常時300社以上と安定した取引を継続。一つの企業に所属するだけでは得られない様々なスキルを身に着けることが可能です!■豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業(第13期)■技術や知識を増やすための精度も充実!社内勉強会「eaTech(イーテック)」の実施や技術書読み放題「10xEng」も利用可能です。
配属先情報
募集職種 | IT/社内SE◆グロース上場/残業月平均11時間/福利厚生充実/年間休日127日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給 300,000円~ 基本給252,900円~ 固定残業代47,100円~を含む/月 ※常駐勤務の場合、別途手当が付与されます。 ■賞与実績:年2回(7月、12月)※試用期間終了後から査定開始 ■昇給:年1回(6月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 豊島区 西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル21階 【最寄駅】 JR 山手線 池袋駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】※本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先/クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務の場合もあり 【転勤】無 |
就業時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:22時間/月 ※基本給に応じ変動。※配属プロジェクトによる。 |
休日・その他制度 |
【休日】127日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季3日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) (前年未取得分は翌年繰り越し) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】◆国内/海外旅行ともに格安旅行パックツアー利用可能。補助金(上限1万円)支給 等 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
設立 | 2005年05月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長CEO 佐藤 昌平 | |||||||||
従業員数 | 727名 | |||||||||
平均年齢 | 33.2歳 | |||||||||
資本金 | 419百万円 | |||||||||
株式公開 | グロース市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル21階 | |||||||||
本社以外の事業所 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 | |||||||||
関連会社 | 株式会社エクスラボ/EXTREME VIETNAM Co.,Ltd./株式会社ドラガミゲームス/エス・エー・エス株式会社/酒田エス・エー・エス株式会社 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■社員一人ひとりの個性をサポートすることで高品質なデジタルクリエイティブをクライアント企業に提供。社員のキャリアステップやライフステージの変化に寄り添う取り組みを大切にしています。【支援の例】■最新のデザインツールが導入されているPCを常設しており、社員は自由に利用することが可能です。 最新の機材を開放することにより「自分のスキルをさらに磨きたい人」や「新しい技術を身に着けたい人」を応援しています。【豊富な案件】エクストリームは上場企業の知名度と信用力をベースに、大手IT企業をはじめとし、東京都内の多くの企業と取引。WEBサービスやアプリ開発など様々なプロジェクトに関われるのでスキルアップに繋がります。 【取引先例】・株式会社アカツキ・ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社・株式会社gumi・KLab株式会社・株式会社WFS ・株式会社ゲームフリーク・株式会社コーエーテクモホールディングス・株式会社コナミデジタルエンタテインメント・株式会社Cygames・株式会社スクウェア・エニックス・株式会社セガグループ・株式会社ディー・エヌ・エー・株式会社ドリコム・株式会社バンダイナムコスタジオ・株式会社マーベラス・株式会社ミクシィ…他多数 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
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