シダックス株式会社
【浜松/法人営業】業界大手企業/企業・学校向け/安定性◎ 【シダックス】フードサービス事業・車両運行サービス事業・社会サービス事業をコア事業とし全国に展開。カラオケ事業を売却し、『選択と集中』の経営を行った後、事業は急成長。業界TOPシェアを誇る事業も持つ、総合サービス企業です。想定年収 | 400万円~650万円 |
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予定勤務地 | 静岡県浜松市中区 |
募集要項
仕事の内容
当社のコア事業のフードサービス営業部にて、企業・学校に対する給食業務の受託サービスの提案営業をお任せします。※1人の営業が獲得する案件は、年約2~3件、1件あたり数千万円が平均。
【仕事の流れ】アポ取得→クライアントの現状と課題ヒアリング→社内企画部隊と打ち合わせを行い企画内容と見積りを作成(コンペ準備)→クライアントに対するプレゼン→契約条件、運営内容、最終的な見積りの作成→現場運営スタート ※顧客の比率は、企業8割・学校2割(オフィス・工場などの社員食堂や、学校などの学生食堂を中心に顧客へアプローチをしていますので、コロナ禍での影響を受けづらい環境)
必要な経験・能力等
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■企業もしくは学校に対する委託給食の営業経験 ■企業・学校での委託給食の運営経験(SV含む)
【BPO業界】社会的な人材不足や生産性改善に関する課題、サービスの高度化といった背景から、自社でリソースを持たずに社外に委託を行う需要は急拡大中。【強み】多岐にわたる領域の事業を展開する当社だからこそ、複数の業務を複数業者に委託されることなく、一括委託していただくことが可能。トータルアウトソーシングで効率的・高品質なサービスを展開。【入社後】まずは先輩営業に同行し、業務の流れを習得いただきます。
配属先情報
入社後すぐ、シダックスフードサービス株式会社へ出向となります。
募集職種 | 【浜松/法人営業】業界大手企業/企業・学校向け/安定性◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥256,000~ 基本給¥256,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績3.6ヶ月) 想定年収に加え、売上目標の達成度に応じて報奨金あり 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(事業場外みなし労働時間制) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】中部支店 【所在地】静岡県 浜松市中区 上浅田1-9-5 【最寄駅】 JR 東海道本線 浜松駅 徒歩15分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】116日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】確定拠出年金制度 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
食堂や給食事業等を中心に、公共施設の運営管理、車両運行管理等の業務を一括受託する「総合サービス企業」。カラオケ事業を売却し、「給食・食堂運営アウトソーシング」事業で業界上位のシェアを誇る等、総合OS企業として事業拡大中
設立 | 2001年04月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 志太 勤一 | ||||||||||||
従業員数 | 33,000名 | ||||||||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||||||||
株式公開 | スタンダード市場 | ||||||||||||
主な株主 | オイシックス・ラ・大地(株) (28%) 志太ホールディングス(株) (22%) (株)志太・セーフティ・サービス (3%) | ||||||||||||
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-12-10シダックス・カルチャービレッジ | ||||||||||||
本社以外の事業所 | ■本店:東京都調布市調布ヶ丘3-6-3 | ||||||||||||
関連会社 | ■シダックスフードサービス(株)■シダックスコントラクトフードサービス(株)■シダックス大新東ヒューマンサービス(株)■大新東(株)■エス・ロジックス(株) | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■シダックスグループは、全ての年代・ライフステージ・ビジネスステージであらゆるサービスを手掛け、様々な業界・業態での事業活動を通じ、健全・健康な社会の実現を目指す『ソーシャル・ウェルネス・カンパニー』です。 ■法人から業務を受託するBtoB事業、自治体の業務を一括受託し、行財政改革をお手伝いするBtoP事業と、幅広い事業を展開しています。 ■産婦人科に始まり、保育園・学校・企業・病院・高齢者施設・公共施設・ウェディングや斎場と事業領域を広げています。売店サービス、役員車・バス等の車両運行管理、あらゆる業務を請け負う社会サービス等の業務受託のみならず、サービスを一括受託し、業務効率化・コスト削減・付加価値の高いサービスを兼ね備えた『トータルアウトソーシングサービス』という他に類を見ないサービスで、お客様のより豊かな生活を支えていきたいと考えています。 《安定性》当社の自己資本比率は30%を超えており、また平均勤続年数においては12年以上と、腰を据えて働ける環境です。 | ||||||||||||
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