杉本興業株式会社
【施工管理】未経験歓迎◎ビルや住宅など様々な建物を手掛ける安定企業 創業69年、着実な成長を続けるスギモトホールディングスのグループ会社(グループ総員211名)。資本金は5.3億円、2022年度売上高は連結194億円と健全な財務体質です。総合建設業として、都内に数多くの施工実績がございます。想定年収 | 400万円~ |
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予定勤務地 | 東京都足立区 |
募集要項
仕事の内容
新築物件において建築工事現場での施工管理を担当して頂きます。品質管理、コスト計算、安全管理、工程管理、協力業者(外注)管理、発注等をお任せします。未経験でもしっかりとOJTを実施するためご安心ください
【案件】都内を中心に、民間企業や地主からの受注がメインです。
施工物件はオフィスビル/マンション/工場/倉庫等多岐にわたります。
【仕事の進め方】1000社以上の協力会社(職人)と長年の取引があるため、
定期的な案件受注はもちろん、スピーディな業務連携が可能な体制です。
【今後の事業戦略】現在は、住宅やオフィス、店舗などが中心ですが、今
後は商業・福祉などの施設の受注案件増加を目指しております。
必要な経験・能力等
【必須】建築や施工管理に興味のある方
入社後は、OJTのフォロー体制の下、順次お仕事を覚えていただきます。また、研修制度もございますので安心してお勤めいただけます
■現場から本社システムにアクセスし、作業を効率的に行うことが可能。
事務作業を本社スタッフが補助する体制も整えています。
■1現場、複数名で担当出来る人員体制を整えており、休暇取得や土曜出
勤を現場の中で交代で行うことで、労働時間の削減に成功しています。
■原則土日祝休みですが、案件によって土曜出勤を行う可能性がございま
す。その場合は、代休の取得を必ずしています。
配属先情報
建築部(24名)※主に20代~50代で構成されています。
募集職種 | 【施工管理】未経験歓迎◎ビルや住宅など様々な建物を手掛ける安定企業 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2(6月/12月)年間実績3~4ヶ月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 足立区 【最寄駅】 東武鉄道 東武伊勢崎線 梅島駅 徒歩15分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】マイカー通勤可能 【転勤】無 |
就業時間 | 08:00~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】90分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇、特別休暇) 【有給休暇】有(10~40日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】提携保養施設(熱海・那須)/中小企業退職金共済/確定拠出年金/慶弔見舞金制度/財形貯蓄制度 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■総合建設業 設計・管理及びこれに関する手続きの代行 ■不動産分譲賃貸業 産業廃棄物処分業 産業廃棄物収集運搬業 ■再生砕石販売 ■鋼構造物、耐震補強鋼板製品製造販売
設立 | 1961年01月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 杉本 義幸 | |||||||||
従業員数 | 89名 | |||||||||
平均年齢 | 38.5歳 | |||||||||
資本金 | 96百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
本社所在地 | 〒121-0815 東京都足立区島根1-2-3 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■リノベーション事業本部:埼玉県八潮市浮塚562-1■江東営業所:東京都江東区辰巳3-19-23-2階■鉄鋼耐震部:千葉県野田市上三ケ尾247-1 | |||||||||
関連会社 | 杉本興業(株)、協和興業(株)、双葉商事(株)、千葉製鋼(株)、(株)スギモト都市開発(有)丸義興産、グループ全7社 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【スギモトグループについて】2023年9月に、創業69周年を迎えました。 ■設立以来、建設・不動産・鉄鋼・リサイクル・太陽光など、HDで建設業を軸に事業を多角化しており、収益構造の分散化・多角化を行うことで、リスク回避できる優れた事業体質になっています。 ■事業理念は 『喜働環境』。楽しく喜びを感じながら働ける環境作りに注力しており、社長も意識的に啓蒙しており、自ら『従業員が働きやすい環境作り』に率先して取り組んでおります。 | |||||||||
決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
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