株式会社タイミー
【中途採用担当（ビジネスサイド）】グロース上場/スキマバイト「タイミー」 「この時間だけ働きたい」働き手と「この時間だけ働いてほしい」雇用主を結ぶマッチングアプリ「タイミー」を提供。ワークシェアリングサービス「タイミー」から今後は個人の"時間"がより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。| 想定年収 | 450万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
現在、中途社員採用のペースとして毎月40名程度の中途採用を見込んでおります。ビジネスサイドの中途採用を中心とし、メンバー～CXOまでの採用数にコミットするための採用フロント業務をお任せします。採用職種
が多岐にわたるため、基本的に各部署に各担当者を選任で担っております。担当部署の採用成功のため母集団形成から入社までのサポートを一気通貫で担当していただきます。【主な業務内容】■採用戦略の策定、検証・実行、改善■各部署の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ■母集団形成■母集団形成のイベント企画立案、選考オペレーション、オファー条件設定■書類選考、面談、一次面接～内定者クロージング
必要な経験・能力等
【必須】
年間数十名以上の中途採用（経験者採用）のフロント経験
※フロント＝母集団形成～面接の実施～クロージング対応まで
【ポジションの魅力】■採用担当と現場組織と連携を取りながら採用を進めることが可能です。現場と密に連携をとりながら、本質的な採用業務に取り組むことができます。■採用担当領域は各担当者ごとに分かれており、各担当者の裁量で業務を進められる範囲が非常に広くスキルアップが見込めます。■役員との距離も近く、会社や事業の中長期的な成長戦略を理解した上での採用すべきポジションの提案から取り組んでいただけます。
配属先情報
■オウンドメディア「タイミーラボ」 https://lab.timee.co.jp/
| 募集職種 | 【中途採用担当（ビジネスサイド）】グロース上場/スキマバイト「タイミー」 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥350,000～ 基本給￥260,200～ 固定残業代￥89,800～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 汐留駅 徒歩1分 、 JR 山手線 新橋駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～16:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】書籍購入補助/セミナー費用補助/シャッフルランチ費用補助/チームビルディング費用補助/ダブルタイミーデイ |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
| 設立 | 2017年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小川 嶺 | ||||||
| 従業員数 | 1,403名 | ||||||
| 平均年齢 | 30.4歳 | ||||||
| 資本金 | 3,610百万円 | ||||||
| 株式公開 | グロース市場 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社サイバーエージェント GV partners 有限責任事業組合 他 エン・ジャパン株式会社 | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-7135 東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター３５階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■北海道支社 ■東北支社 ■北信越支社 ■東海支社 ■関西支社 ■中四国支社 ■九州支社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【代表取締役社長 小川 嶺】立教大学経営学部卒。高校生の時に起業に関心を持ち、リクルート/サイバーエージェントでのインターンを経験。2017年8月にアパレル関連事業の株式会社Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。2018年8月10日よりスキマバイトアプリ「タイミー」のサービスを開始。「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、様々な業種・職種で手軽に働くことができるプラットフォームを目指す。【当社について】「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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