株式会社フジケン
【大阪/マンション修繕工事施工管理】人柄重視の採用です/長期就業が可能◎ ◆主にマンションの大規模修繕・リノベーションを中心に関西圏で事業展開中。コロナ禍でも継続成長を続けています。◆未経験の方でも先輩社員の手厚いフォローもあり安心して働ける環境です。資格支援制度もあり手に職をつけて働ける◎想定年収 | 422万円~520万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市西成区 |
募集要項
仕事の内容
■マンション修繕工事管理の補助からお任せ■マンション住民の方との折衝がメイン!■はじめは先輩社員の現場に同行,工程表や住民説明用の資料作成,説明,写真による施工状況報告等を担当■将来はマネジメント等も
【具体的には】チーム単位で案件を担当していきます。成長に合わせ管理をお任せしていくため、着実にスキルアップができます。社用車を支給しますので現場との直行直帰が可能。■未経験の方がかなり多く、資格取得の為の勉強会なども用意しますので安心してスキルを習得していただけます◎(工期中には休日出勤などがある場合がございますが、代休や工期終了後の工事休暇等の取得が可能で、長期休暇を取得することも可能です)
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■施工管理経験■設計,保守,メンテ等の建設エンジニア職経験【歓迎】現状のキャリアを変えスキルを身に着けたい方/人と話すのが好きな方/ものづくりの業界に関心がある方是非一度ご応募ください
《おすすめポイント》
◆有給休暇取得率100%の為、実質の年間休日は115日!
◆未経験から活躍した方多数◎会社全体で育てていこうという社風の為、安心して学んでいただけます
◆社員の意見を積極的に取り入れる社風のがあり、会社と一緒に成長◎
◆やりがい◎「〇〇さんだからお任せします」と任せてもらえることも多々あなたの人柄が発揮できるやりがいの大きい職場です。
配属先情報
【配属部署】工事管理部 27名
募集職種 | 【大阪/マンション修繕工事施工管理】人柄重視の採用です/長期就業が可能◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥352,165~¥430,000 基本給¥242,000~¥292,000 固定残業代¥60,165~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪本社 【所在地】大阪府 大阪市西成区 南津守六丁目1番85号 【最寄駅】 Osaka Metro 四つ橋線 北加賀屋駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】120分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:35.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】105日 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他(会社カレンダーに準じる) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
建築工事業全般■大工工事業・左官工事業・とび・土工工事業・屋根工事業・タイル・鋼構造物工事業・鉄筋工事業・板金工事業・ガラス工事業・塗装工事業・防水工事業・内装仕上工事業 等 ISO9001認証
設立 | 2011年01月 | ||||
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代表者 | 代表取締役 藤野 幸一 | ||||
従業員数 | 27名 | ||||
平均年齢 | 32歳 | ||||
資本金 | 80百万円 | ||||
株式公開 | 非公開 | ||||
本社所在地 | 〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守六丁目1番85号 | ||||
本社以外の事業所 | 神戸支社:兵庫県神戸市中央区多聞通4-1-5-201 | ||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【大規模修繕工事の目的】■マンション全体の安全性の確保、資産価値の維持、建物の現状を把握したうえで、耐用年数をできるだけ延ばすのが目的です。私たちフジケンは、量から質へと変化していくなかで、多様な価値観に対応して、豊かさや、ゆとりが実感できる快適な生活環境を創造し、居住者様のニーズにお応えできる高度な技術をローコストで提供いたします。建物の個性、特質を活かす調和のとれた建物づくりをお手伝いする為、居住者様の立場に立った技術提供、品質保全をモットーに社員一丸となり取り組みます。 【改修工事への取り組み】■常に生活されている居住者様の安全を一番に考え、見逃しがちな小さな事柄にも注意を払い、心を配り、何事にも迅速に対応することを、社員一同心がけております。社員教育、協力会社作業員のマナー教育を実施。作業員の安全確保、態度向上に努め、気持ちの良い現場環境づくりに取り組み、お客様に接しています。又、より質の高い技術提供を目的とし、協力会社との連携を密にとり、お客様に安心・満足してお過ごしいただける環境への取り組みに尽力しています。 | ||||
決算情報 |
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