東京電設サービス株式会社
【蓄電池設備の設計】東京電力Gで社会インフラを支える/家族手当等充実◎ 【東京電力100%子会社】高い技術力を誇る社会インフラ設備のグローバル・エンジニアリング企業。 【安定就業】全社平均勤続年数20年以上、有給平均取得日数15.3日、福利厚生充実、「個人ではなくチーム」の社風。| 想定年収 | 530万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都台東区 |
募集要項
仕事の内容
系統用・需要家用の蓄電池設備を中心とした設計業務をお任せいたします。国内全域の系統用・需要家用の蓄電池設備を中心とした設計業務が主体ですが、現場調査等で出張をお願いする場合があります。
※変更の範囲:会社の定める業務
必要な経験・能力等
【必須】■いずれかの経験を持つ方
└高圧または特別高圧電気設備に対する設計経験
└高圧または特別高圧電気設備に対する技術営業経験
《東京電力グループのノウハウ・長年の実績》
1979年に東京電力（現、東京電力パワーグリッド）の100％出資会社として誕生しました。以来、およそ45年にわたり、電力会社の変電所設備や架空送電線、そして電力ケーブルなどの高電圧設備のメンテナンス等を通じて、電力の安定供給を最前線で担っています。そんな長年にわたる実績の中で培ってきた技術や知識、そしてノウハウこそが、同社の最大の強みです。
配属先情報
お客さま事業本部 蓄電池グループ
| 募集職種 | 【蓄電池設備の設計】東京電力Gで社会インフラを支える/家族手当等充実◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥320,000～ 基本給￥257,000～を含む/月 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 ・ご経験やご年齢を考慮し、決定いたします。 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 台東区 東上野6-2-1 MPR東上野 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 稲荷町駅 徒歩2分 、 JR 山手線 上野駅 徒歩9分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※変更の範囲:会社の定める場所 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間40分） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～14:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】想定年収は想定残業（月平均30時間）、扶養手当を含みます。 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（夏季休暇は、6月～10月の間に自由取得。） 【有給休暇】有（～14日） （入社月に応じ異なる。2年目以降15日～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】住宅手当、借上社宅制度、扶養手当、時間外手当、作業手当、財形貯蓄、企業年金 ほか |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■電力設備保全事業 ■給電事業 ■一般設備保全事業
| 設立 | 1979年09月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 大石 峰士 | ||||||
| 従業員数 | 948名 | ||||||
| 平均年齢 | 43.2歳 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 東京電力パワーグリット(株) （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野６－２－１ＭＰＲ東上野 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■多摩川事業所 ■人財・技術開発センター ■西日本事務所 ■センター（栃木/群馬/茨城/埼玉/千葉/荒川/新宿/多摩/神奈川/山梨/沼津/福島/信濃/新潟） | ||||||
| 関連会社 | ■東京電力グループ各社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 私たち東京電設サービスは、電力設備を中心に、ダムやトンネルなどのコンクリート構造物、橋梁や鉄塔などの鋼構造物、再生可能エネルギーなど、人々の生活を支える幅広い分野の社会インフラ設備を対象に、コンサルティングから設計、工事、点検・診断、監視制御までワンストップのトータルサービスを展開し、技術のことなら何でも相談して貰えるグローバルエンジニアリング企業を目指して日々成長を続けております。また、お客さまの声に耳を傾け、真に求めていることや抱えている課題に真摯に向き合い、最善のソリューションをお届けすることを大切にしています。私たちは、人々の生活を支える社会インフラを守る使命感に共感し、お客さまを一緒に笑顔にさせ、どんな時も安全のことを最優先に考えることができる方、また会社の成長に向けた変革に前向きな新しいアイデアを発揮したいと考える方の応募を心よりお待ちしております。是非一緒にインフラを守り、未来を守り、当社と一緒に成長していきましょう。 【モデル年収例】入社18年目 メンバー 年収658万円 月給40.8万円（基本給32.9万円+扶養手当3万円(2人扶養の場合)+30時間分の残業代）＋賞与 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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| スキル | 工業・機械・技術経験業務（工業・機械・技術）シーケンス制御（PLC）アナログ・デジタル回路インバータ・パワーエレクトロニクス画像・音響・CMOSASIC・FPGA・システムLSI無線・モバイル（エンジニア・基地局設計構築・RFなど） |
| こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 フレックスタイム |
