コクー株式会社
【提案営業】人財×DXで顧客課題解決!転勤無/リモート可/年休125日/IPO準備中NEW 【『人財×デジタル』のワンランク上の派遣サービスを展開し日本のDX課題を解決】集客やマーケティング・RPA等『DX』に悩む顧客の戦略課題や要望に対して、専門知識と弊社が保有する優秀人財を活かして課題を解決。注目のベンチャー企業想定年収 | 420万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
企業の「人手不足」や「DX化」に課題に対し、デジタルスキルを持つ当社社員が常駐し伴走型で支援するサービスを幅広く提供する当社にて、顧客の課題を捉えニーズに合わせた提案をしていただきます。
■お客様の課題のヒアリング
■課題に合わせた当社サービスの検討
■サービス説明、導入に向けた提案実施
≪提案手法≫専門のアポイントチームがあるため、飛び込みは一切なし!
≪顧客≫大手広告代理店や地方自治体まで幅広く取引実績があります!
≪入社後≫専門知識は入社後の研修やOJTにて、習得いただきます!
必要な経験・能力等
【必須】何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
【求める人物像】■商談に集中できる環境で顧客に寄り添った提案がしたい方
■協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられる方
【会社の雰囲気をご確認ください!】https://cocoo.co.jp/service/
【2030年に向けて】VISON2023を全社で掲げ、「DX人財輩出企業NO.1」の実現に向けて事業/組織拡大を進めております。労働人口減少など社会課題に対して当社事業を通じて解決していきます!
【働き方】リモート、出社のハイブリッドでの働き方を実現しています。社内コミュニケーションを重要視し、タテ/ヨコ/ナナメで連携して働いています!
配属先情報
事業部長、部長、GM、リーダー、メンバーで構成されています。 事業部だけでなく会社全体で活発にコミュニケーションをとる環境です!
募集職種 | 【提案営業】人財×DXで顧客課題解決!転勤無/リモート可/年休125日/IPO準備中 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥4,200,000~ 基本給¥295,000~ 固定残業代¥55,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 神田神保町3-29 【最寄駅】 東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) (入社3か月で5日支給) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■資格取得支援制度■役職手当(プロジェクトリーダ以上/月1~23万円)■企業型確定拠出年金 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
・ITインフラ事業 ・EXCEL女子事業 ・デジタルマーケティング事業 ・RPA事業 ・データサイエンス事業 ・AI事業
設立 | 2019年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 入江 雄介 | ||||||
従業員数 | 713名 | ||||||
平均年齢 | 31.4歳 | ||||||
資本金 | 505百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-29帝国書院ビル5F | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■人財×デジタル事業、ITインフラ事業・EXCEL事業・デジタルマーケティング事業・RPA事業・REALVOICE事業を手掛けています。クライアントを安定成長に導く「人財」のソリューション。 そして、常に革新する「デジタル」トランスフォーメーション。この2つのビジネスリージョンを基盤として、クライアントニーズに合わせたサービスを提供しています。 ■REALVOICE事業では、住宅購入者の買わなかった理由が取得できる 業界に先駆けたプラットフォームを構築。また、RPA事業ではオフィスワークの業務効率化や自動化により生産性の向上と多様な働き方を実現しました。 《取引先企業》伊藤忠テクノソリューションズ 株式会社、シーティーシー・テクノロジー株式会社、株式会社日立システムズ、日鉄ソリューションズ株式会社、NSSLCサービス株式会社、日鉄日立システムエンジニアリング株式会社、ソフトバンク株式会社 他多数 ◎学びの機会と、働きやすいフラットさと、出会いの場と楽しさ、ポジティブに挑戦できる職場環境です。 | ||||||
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