株式会社小林朱雲堂
岡山/津山【ルート営業】地域密着型の仏壇・仏具を取り扱う「まごころ」企業 ■仏壇・仏具・墓石・永代供養の販売の他、お寺様のお手伝いを行う「まごころ、まごころ」でおなじみの小林朱雲堂! ■創業100年以上、全国屈指のセレモニーホールとの提携により岡山県内でTOPクラスのシェアの一角を担う安定企業!想定年収 | 250万円~500万円 |
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予定勤務地 | 岡山県津山市 |
募集要項
仕事の内容
当社は岡山県全域を対象に、葬儀後のご供養の支援と、仏壇・墓石等の販売営業を行う会社です。お悔やみ先はセレモニーホールや寺院様からご紹介されるため、飛び込み営業などはありません。変更の範囲:当社全般
・入社後は、供養に関する知識を始め、満中陰と呼ばれる四十九日までの行事、その後の法要の流れとマナー、供養商品についての知識を習得。
・セレモニーホールの担当者と先輩社員についてお悔やみ先を訪問。法事で必要となる供養商品をご用意し、葬儀後から節目ごとに行われる法要をスムーズに執り行えるようサポート。故人を失った悲しみと慣れない行事への不安を抱えたご遺族を支え、お手伝いするやりがいのある仕事です。
必要な経験・能力等
【必須】
■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方(AT車限定可)
■パソコン基本操作ができる方(ワード、エクセル)
【求める人物像】
■積極的に知識を身につけていける方■ご遺族の気持ちに寄り添える方
【やりがいについて】
寺院よりご紹介を受ける場合もあり、その後の定期訪問を通してご住職様とのお付き合いの中で人間的な成長に喜びを感じる社員もいます。また、ご遺族の方々より大変感謝され、喜ばれることもやりがいの1つです。
配属先情報
募集職種 | 岡山/津山【ルート営業】地域密着型の仏壇・仏具を取り扱う「まごころ」企業 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\223,200~\223,200 基本給\105,000~\105,000 固定残業代\52,200~\52,200 諸手当\66,000~\66,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】津山店 【所在地】岡山県 津山市 河辺1158-18 (マイカー通勤可(駐車場有)) 【最寄駅】 JR 姫新線 東津山駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※勤務地の変更の範囲:当社全般変更有り 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間7時間25分) 【休憩】95分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】90日 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 夏季2日 年末年始4日 その他(土日祝日以外、1ヶ月7日休み) 【有給休暇】有(10日~) (5日以上取得推奨) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】財形、育児休業取得実績あり、職務給制度(外販者/内販者に適用) 、服装※規定あり |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
仏壇、仏具、墓地、墓石の販売 寺院用荘厳具の設計施工販売
設立 | 1972年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 中谷 哲夫 | ||||||
従業員数 | 52名 | ||||||
資本金 | 25百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒710-0834 岡山県倉敷市笹沖1093-3 | ||||||
本社以外の事業所 | 笹沖本店、岡山店、西大寺店、原尾島店、青江店、津山店 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 「まごころ」を込めて、お客様に寄り添い、地域に根付いた接客をこころがけ、おかげさまで創業110年を超えることが出来ました。 岡山県内に7店舗を構え、地域に根付いた仏壇・墓石などの販売・サービスで暮らしのお手伝いをさせていただいております。 【社長のインタビューより将来展望】 ■昨今メディアでもたくさん報道されておりますが、日本社会が抱えている最大の出来事の一つとして、少子高齢化で跡継ぎがいないという問題がございます。そのような状況の中で、メモリアルトータルサポートの会社として私共は跡継ぎがいない方に対して、永代供養という方法で末代までお祀りし、安心して成仏して頂けるような体制を整えていきたいと考えております。 ■また、お寺様や墓苑事業者とともにそのような仕組みを作り、そのような方々の魂をいつまでも祀って頂けるような仕組み作りに取り組んでおります。人間がいる限り、我々の業界は必要不可欠だと考えております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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