ロゴスウェア株式会社
【Webアプリケーションエンジニア/新製品開発】プライム市場上場G/リモート週3 プライム市場上場企業Gである当社は、オンラインラーニング、デジタルライブラリ等、企業における社員研修、能力開発、リスキリングを支援する製品を自社開発・販売。あなたのアイディアが製品を創り、「企業の教育」を変えていく。| 想定年収 | 550万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都台東区 |
募集要項
仕事の内容
eラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナー等、企業内の学びを支援するSaaS製品を自社開発・販売する当社にて、新製品プロダクトの開発をお任せします。ご経験に応じてお任せする業務を決定します。
【詳細】現在開発中であるBtoB向け教育クラウドサービスのプラットフォームWebシステムの開発をお任せします。開発チームではアジャイル開発手法を採用し、Webエンジニア同士がディスカッションやモブプログラミング等でお互い学び合いながら開発を進めており、プロダクトマネージャー、UXデザイナーとも密に連携し、チームワークを活かして効率よく高品質のものづくりを目指しています。
必要な経験・能力等
【必須】■Webアプリケーションのプログラム開発実務経験(言語問わず) ■RDB(MySQL,PostgreSQL等)を使用したシステムの開発経験
【企業成長性】各業界でのDX化の機運が高まり、特に社内向けの人財開発へ力を入れる企業が拡大。当社はe-ラーニング等の各種教育系サービスを開発/展開しており、今後のさらなる市場の拡大が見込まれています。
【技術支援】エンジニアの技術向上のため勉強会実施や、技術書購入・資格取得補助金の支給でサポートします。手を上げれば新しい技術への挑戦や、他製品開発に携わるチャンスもあります。
配属先情報
新製品開発グループ（全4名） ※その他製品詳細はHPをご確認ください：https://www.logosware.com/
| 募集職種 | 【Webアプリケーションエンジニア/新製品開発】プライム市場上場G/リモート週3 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥345,000～￥470,000 基本給￥291,094～￥307,969 固定残業代￥53,906～￥57,031等を含む／月 ■賞与:年4回支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京オフィス 【所在地】東京都 台東区 東上野1-9-6 ウエノU-PALビル4F 【最寄駅】 JR 山手線 御徒町駅 徒歩7分 、 東京メトロ 日比谷線 仲御徒町駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/夏季/慶弔休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】企業型確定拠出年金制度/資格・書籍購入補助/リモート勤務環境整備補助/ノートPC支給 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■デジタルライブラリ:デジタルブック作成ソフト及びライブラリシステムの開発/販売 ■eラーニング:各種学習コンテンツ作成ソフト及び学習管理システムの開発/販売 ■オンラインLIVEセミナー:ライブセミナー配信システムの開発/販売 他
| 設立 | 2001年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 ＣＥＯ 伊藤 秀明 | ||||||
| 従業員数 | 62名 | ||||||
| 平均年齢 | 38歳 | ||||||
| 資本金 | 38百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | （株）ディジタルグロースアカデミア その他 石神 優 | ||||||
| 本社所在地 | 〒305-0817 茨城県つくば市研究学園５－２０－２つくばシティア・モアビル５Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京オフィス(東京都台東区) | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ≪エンジニアから見たロゴスウェアの魅力≫【1】個の尊重：社員1人1人の意見や考え方、アイデアを非常に尊重します。「自分ならこうしたい」「こんな技術を取り入れたい」等の意見を尊重し、アイデアを吸い上げ製品へ反映しています。心理的安全性の高い職場環境のため、自身のアイデアを積極的に生み出し、発信していただく事が可能です。【2】スピーディーな開発：世の中にサービスを出す事を大切にしています。アジャイル開発でスピーディーな開発を行い、ユーザーからのFBを受け、製品へ反映するため常にユーザー起点に立った提供価値の高い製品を生み出す事が出来ています。【3】製品の可能性：昨今の世の中の変化に伴い、各産業のDX化が急加速。その中で各社「教育」に関してのデジタル化が進み、ロゴスウェアが生み出している各教育サービスの需要が大きく高まっています。また競合他社との差別化を進める上で、社員教育への機運の高まりもあり、そういったニーズに対してのサービス価値提供のポテンシャルの大きさも魅力です。 当社は東証プライム上場の株式会社チェンジホールディングスの人材教育領域での戦略グループ会社です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
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