株式会社CyberZ
【広告代理事業部|クリエイティブ本部】クリエイティブディレクター、募集! ■スマホ特化の広告代理事業を始め、イベント制作をメインとするエンタメ事業を展開。≪サイバーエージェント100%子会社≫■常に斬新なサービスを創造し、日本と世界の橋渡しをする企業になることを志しています。想定年収 | 504万円~804万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
※担当領域としては、ゲーム・非ゲーム(ニュース・マッチング・医療系・美容系など)を想定しております。
【具体的な業務内容】■上記領域におけるクリエイティブ(広告画像や動画)のディレクション業務■クリエイティブディレクターとして、社外定例に参加■クライアント課題解決のためのコミュニケーション戦略立案・クリエイティブ品質管理■クリエイティブ構成案・デザインの制作/ディレクション■プロモーションテキストの制作/ディレクション(プロモーション要素のあるテキスト制作)■上記に付随する業務
必要な経験・能力等
【必須】(1)クリエイティブディレクターとしての業務経験(2)何かしらのディレクションのご経験(目安2年) (1)(2)、いずれかに加え以下
■チームでの業務経験がある方■広告領域に興味をお持ちの方
【歓迎】■広告代理店でのクリエイティブディレクターの経験■プロモーションにおけるクリエイティブ制作経験■クリエイティブの効果分析、改善等を含むPDCAを回したご経験
【ポジションの魅力】■国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能■入社後すぐにクライアントを担当し、主体的にクリエイティブディレクションという責任感ある業務を担える
配属先情報
募集職種 | 【広告代理事業部|クリエイティブ本部】クリエイティブディレクター、募集! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥5,040,000~ 基本給¥244,308~ 固定残業代¥175,692~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】Abema Towers 【所在地】東京都 渋谷区 宇田川町40-17階 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地③ 【事業所名】BABEL LABELオフィス 【所在地】東京都 渋谷区 神泉町19-1 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】【就業場所の変更の範囲】変更なし 【転勤】当面無 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:80.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(慶弔・産前産後・育児休暇 等) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】住宅手当(2駅以内在住者)/サークル支援費/各種研修充実/新規事業提案制度/人事抜擢制度有り |
選考内容 | 【面接回数】3~4回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
・スマートフォン広告代理事業 ・イベント事業 ・IP関連事業
設立 | 2009年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 山内 隆裕 | ||||||
従業員数 | 450名 | ||||||
平均年齢 | 32歳 | ||||||
資本金 | 40百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | サイバーエージェント | ||||||
本社所在地 | 〒150-6121 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア23階 | ||||||
関連会社 | 株式会社サイバーエージェント | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】CyberZは、スマートフォン広告代理事業を軸として2009年にスタートしてから現在に至るまで、幅広いマーケティング事業を展開してきました。また、広告事業だけでなく、これまでアドテク事業、海外事業、動画配信プラットフォームの運営、グッズやNFTなどのIP創出事業、eスポーツ『RAGE』や興行イベント事業、その他新規事業など、様々な領域の事業に挑戦し続けてきました。CyberZは創業以来、社員一人一人が成長・挑戦をし続けながらもチームメンバーを大切にし、チームで大きなことを成し遂げていくカルチャーを大事にしてきました。ニューノーマルの確立が求められる時代においても、創業時からのカルチャーを大切にしながら『意志ある挑戦をし続け、価値ある未来を創る』をビジョンに掲げ、これからも常に革新的な事業やサービスを創造できる会社を目指し、挑戦し続けてまいります。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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