仕事の内容

グローバルスポーツブランドとパートナー契約を締結している当社にて、人事・労務責任者を募集いたします。

【詳細】■HR戦略の企画及び実行:会社のビジネス戦略と連携したHR戦略の策定/組織文化及び価値観の確立、タレント育成ロードマップの設計■HRオペレーション及びプロセス管理:人材管理(採用、タレントマネジメント、後継者計画)/報酬及び業績管理(報酬・福利厚生)/従業員エクスペリエンス及び組織開発(OD)■多国籍・多様な組織におけるDE&Iプログラムの企画及び運営■デジタルトランスフォーメーションおよびデータ活用HR 等

必要な経験・能力等

【必須】■グローバル企業における最低10年以上のHR経験■最低5年以上のHR組織リーダー経験

【ソフトスキル】■強力なリーダーシップおよびコミュニケーションスキル■ステークホルダーマネジメント能力■変革管理(Change Management)のスキル■革新的かつ柔軟な思考【優遇】■人事、経営、心理学、組織開発または関連分野の学士以上■MBAおよびHR関連の修士号■グローバルなスポーツ/リテール/ブランド企業におけるHRリーダー経験■多国籍文化環境でのHRオペレーション経験

配属先情報

事業内容

■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。