株式会社ワットマン
【将来のCFO候補/リモート可】上場企業/経営に近い位置でM&Aや海外拡大に関与 4年連続増益＆自己資本比率65.2％の安定経営／上場企業の経理部長候補として、公認会計士の上司（取締役）の下で上場企業の経理業務・決算業務の経験が積めます。そして将来の上場企業のCFO候補としてお迎えします。| 想定年収 | 800万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県横浜市旭区、東京都墨田区 |
募集要項
仕事の内容
【将来の上場企業のCFO候補（部長級）募集】 東証スタンダード上場の当社の経理・IRグループ長候補として、経理業務全般をお任せ。経営層との距離が近く数字から自社の事業展望等を提案する醍醐味がございます。
【詳細】■月次決算/四半期決算/年次決算 ■税務申告書作成 ■資産管理 ■開示資料作成 ■有価証券報告書作成 ■J-SOX監査法人対応
【キャリアプラン】入社後すぐ：取締役/グループ長よりOJTにて業務習得
→徐々にグループ長の業務を引き継いでいき将来的にCFOを目指していただきます。
＊増益を続ける成長企業の根幹として、キャリア構築が可能です
必要な経験・能力等
【必須】■メインで月次/四半期/年次決算業務を担当/統括した経験
■１～２名以上のマネジメント経験 ■監査法人とのやり取り経験
＊「上場企業での経理経験」「非上場で上場準備の経験」など活用可能
【魅力】■直近、ホビーサーチ社をM＆Aし大きく増益するなど、海外展開/M＆Aに注力 ■東証スタンダード上場企業で経営層に近い立ち位置で、財務の面から将来に向けた拡大や成長戦略を提案可能 ■経営者目線で数字から事業展望等を提案いただく醍醐味がございます
★社会でも着目される”リユース事業”から社会的インパクトを生み出し、社会の課題解決に尽力しませんか
配属先情報
【組織：経理IRグループ】グループ長(公認会計士／取締役）1名、正社員スタッフ1名、パート8名で構成。
| 募集職種 | 【将来のCFO候補/リモート可】上場企業/経営に近い位置でM&Aや海外拡大に関与 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】■年俸\800万～\1,000万 基本給\500,000～等を含む/月 ■上記年収は、職務手当を含む※年俸はご経験・スキルに応じて上記範囲内で決定します。 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】神奈川県 横浜市旭区 （車・バイク通勤可） 【最寄駅】 相模鉄道 相鉄本線 鶴ヶ峰駅 徒歩13分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】当社グループ会社 【所在地】東京都 墨田区 横川1-1-10 すみだパークプレイス4F 【最寄駅】 JR 総武線 錦糸町駅 徒歩15分 、 東京メトロ 半蔵門線 錦糸町駅 徒歩15分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】当社グループ会社：株式会社ホビーサーチ 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:45～18:45（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】★残業平均20-30H/月※業務の繁閑に合わせ て変動。働き方改革に取り組んでいます。 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（慶弔休暇、産休・育休） 【有給休暇】有（10～20日） （※2023年度有給消化率：63.0％） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】従業員交流補助制度、社員持株会、レジャー施設割引券（加入している保険組合より発行） |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■スタイル：洋服・生活雑貨・インテリア■テック：家電・楽器・PC■ブックオフ(FC運営)■カウマン：オーディオ・自転車■ホビー、ゲームステーション：フィギュア・プラモデル・ゲーム■スポキャン：スポーツ・アウトドア用品■カメラ：高額カメラ
| 設立 | 1978年09月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 川畑 泰史 | ||||||||||||
| 従業員数 | 565名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 40.4歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 500百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | 川畑 泰史 （21%） 株式会社ハードオフコーポレーション （15%） ※2023年3月現在 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒241-0021 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町１－２７－１３ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | 【店舗数】テック(19)/スタイル(19)/ブックオフ（FC：8）/スポキャン（2）/ホビー（3）/カメラ(1)/カウマン(2)/ゲームステーション（2）/海外（5）2024/3月 | ||||||||||||
| 関連会社 | 株式会社ホビーサーチ（株式100％取得） WATT MANN(THAILAND) CO.,LTD. | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】神奈川県を中心に、ワットマンテック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラやブックオフ（FC運営）をチェーン展開。国内外で60店舗以上を運営中。総合リユース事業の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出したスピンオフ事業や海外出店を積極展開中。各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。 【成長への思い】通常小売業は、仕入額が決まっており、自ずと販売額も決まりますが、当社は、マニュアル等を元に、買取額を決め、買い取った商品の売価も決めていきます。一人一人が責任と裁量をもって仕事に携わるため、自ら考え動く人材に成長できます。 その結果、お客様の満足度や店舗の業績に直接、繋がっていくことに喜びを感じることができます。 また、人材マネジメントに力を注いでおり、「育成」「評価」「配置」「採用」が一気通貫で整備されております。 「育成」では、市場価値を高めるための40種類以上の研修・OJT等を用意。特に継続的な人材育成の仕組みとして「評価」を大切にしており、明確な評価基準やオープンな評価会議の開催、個々の成長を促すフィードバック面談等実施、確実に成長できる環境があります。 | ||||||||||||
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