株式会社Standard
沼津【住宅の反響営業】年休120日/賞与最大年3回支給!インセンティブ制度あり 注文住宅と建売住宅の間をとった“ハーフオーダー住宅”であることです。既に全部決まっている家でも、一から全て決める家でもない。 新しい家のカタチをご提案します! 業界未経験歓迎◎【キャリアチェンジ歓迎★研修充実◎】想定年収 | 400万円~500万円 |
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予定勤務地 | 静岡県沼津市 |
募集要項
仕事の内容
ハーフオーダー住宅を提案して頂きます。訪問営業を一切せず店舗内で打 合せを進めていくため、「営業」というより「相談提案」です。 【ハーフオーダー住宅とは】
注文住宅と建売住宅それぞれの“いいとこどり”をした住宅です。注文住
宅のデメリット(高額、打合せ・工期が長い)と、建売住宅のデメリット
(自分の好みやこだわりを反映できない)を取り除き、低価格でありなが
ら好みに合わせてカスタマイズした家を実現できます。
【業務詳細】■一般住宅の販売営業 ■土地(敷地)調査 ■ローン相談
■ライフプランニング ■その他付帯業務
必要な経験・能力等
【歓迎】■社内外折衝経験のある方(販売経験や営業・購買の方など)
★飛び込み営業は有りません。反響営業で、強引なセールスをしないのが特徴です。■住宅・不動産業界の経験
※新卒1~2年目の多い組織です。営業経験のある方がご入社していただく
ことによる組織強化を図っています。
【仕事の仕方】個人ノルマは無く、チーム単位での営業活動に徹していま
す。営業スキルと知識の習得はもちろんながら、協調性も欠かすことはで
きません。自分のスキルアップだけを考えるのではなく、全員で効率良く
仕事を回していくためにどう動いたら良いかを大切にしています。
配属先情報
14名(男性8名・女性6名)
募集職種 | 沼津【住宅の反響営業】年休120日/賞与最大年3回支給!インセンティブ制度あり |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,775~ 基本給¥212,000~ 固定残業代¥38,775~を含む/月 ■賞与実績:年3回(6月期末賞与・7月・12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】静岡東部ハウジングセンター 【所在地】静岡県 沼津市 岡宮126-1 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】室内全面禁煙/無料駐車場あり/マイカー通勤可 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 火曜 水曜 夏季7日 年末年始12日 その他() 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】・資格取得支援・バースデー休暇・育休産休 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■住宅設計施工及び、内装什器造作工事 ■店舗プロデュース、デザイン、設計、 管理施工 ■サイン、POP等デザイン製作 ■飲食店、物販店■運営、コンサルティング ■不動産仲介 等
設立 | 2007年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 有田 晃一 | ||||||
従業員数 | 103名 | ||||||
平均年齢 | 30歳 | ||||||
資本金 | 30百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒410-0822 静岡県沼津市岡宮126-1 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ★100%反響型でじっくりお客様に提案できる★ いわゆる「飛び込み」「テレアポ」「ノルマ」などによる、強引な営業活動は一切行いません。これまでの知名度や実績により、当社に興味を持つお客様にのみ対応できます。 【転職希望者が当社に入社を決めた理由!】 転職前に家を買ったという経験から、当社の「無理強いしない・させないお家作り」のコンセプトへ共感。 お家作りは一生に一度の大切なお買い物です。お客様一人ひとりのご要望に応え、理想のお家作りのお手伝いができる事がとても楽しいです。そういう部分にやりがいを感じて貰えたら、楽しく働けると感じたため。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
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