株式会社ブレーンナレッジシステムズ

(大阪)インフラエンジニア 定着率94％/評価制度とも連動した充実の教育制度

【東証グロース/連結従業員数945名超/総資本金3.5億円超/平均成長率149％】チームで案件に参画し、同じチームの当社リーダーや営業担当が日頃からフォロー。その為、成果だけでなく過程や行動も評価される体制が整っています。

仕事の内容

当社が最も大切にする"人財"を育て、評価する仕組みがあります！ ■当社を支えるエンジニアの成長を第一に考え、一人一人のレベルに合わせたカリキュラムをご用意。専任講師がつき、質問には1日以内に回答。

eラーニング形式なので場所を選ばず、毎日数分の研修も可能です。 ■教育制度は評価制度とも連動しており、カリキュラム修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードもUP。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。 ■グループシナジーにより最上流から最終工程まで一貫して行う為、幅広い分野・規模の案件にフレキシブルにアサインすることが可能です。

必要な経験・能力等

【必須】■サーバーまたはネットワークの構築経験 ★学べるだけでなく、働きやすい環境も用意。詳細は以下ご覧ください。

【評価基準を全従業員に公開】当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、この度の上場の過程において認められました。社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。 検索：育児両立/場所自由度/時間自由度/活躍推進

配属先情報

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事業内容

【事業】システム設計/開発、IT技術コンサルタント、インフラ設計/構築/管理/運用 【取引先】日鉄ソリューションズ株式会社、ソフトバンク・テクノロジー株式会社、SCSK株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 他

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。