株式会社ブレーンナレッジシステムズ
【仙台/インフラエンジニア】★定着率94%/年休125日/平均残業12h以下/転勤無し ◆東証グロース上場企業/連結従業員数750名超/総資本金3.5億円超/平均成長率149%/技術者待機率0% ◆2022年に評価制度を改善し、より明確な昇給/昇格の仕組みを導入し、実質的に社員の平均給与が大幅UPしました想定年収 | 350万円~600万円 |
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予定勤務地 | 宮城県仙台市青葉区、宮城県 |
募集要項
仕事の内容
【概要】仙台を中心とした東北エリアの大手/大手グループのクライアントへ常駐し、インフラエンジニアとして開発業務をお任せします。年休が125日で平均残業が12h以下、転勤無しと働きやすい環境での就業です。
【詳細】技術者のフルアサインを会社として目標に掲げ、川上から川下まで、様々な現場への配属実績があり、技術レベルの成長に伴ってキャリアアップが可能です。社員ひとりひとりの成長を大事にしており、早い人では二年目にはチームリーダクラスに昇格した実績があります。東北支部では現在60名ほどのエンジニアが在籍しており、その半数が役職者として活躍しています。
必要な経験・能力等
【必須】■サーバーまたはネットワークの構築経験※経験年数・言語は不問です!【働き方】社長・役員自ら案件状況/稼働時間を把握しているため、年間休日125日以上、月平均残業12H以下が実現されています!
【評価基準を全従業員に公開】当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、旧マザーズ上場の過程において認められました。社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。一層の飛躍を目指して一緒に歩んでいきましょう!
配属先情報
■東北支部
募集職種 | 【仙台/インフラエンジニア】★定着率94%/年休125日/平均残業12h以下/転勤無し |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥290,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績による)■昇給:年1回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東北支店 【所在地】宮城県 仙台市青葉区 一番町1-8-3 富士火災仙台ビル11F 【最寄駅】 JR 東北本線 仙台駅 徒歩9分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】プロジェクト先 【所在地】宮城県 【喫煙環境】主要常駐先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、常駐先により異なる 【備考】基本的にプロジェクト先での勤務となります。勾当台公園~五橋の仙台都心部エリアが中心です。 【転勤】無 |
就業時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始9日 その他(会社カレンダーによる) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】持株会/持株奨励金制度/社内表彰制度/資格取得資格支援制度/退職金※勤続3年以上/再雇用制度※再雇用65歳迄 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
【事業】システム設計/開発、IT技術コンサルタント、インフラ設計/構築/管理/運用 【取引先】日鉄ソリューションズ株式会社、ソフトバンク・テクノロジー株式会社、SCSK株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 他
設立 | 2018年06月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 富永 邦昭 | |||||||||
従業員数 | 689名 | |||||||||
平均年齢 | 36歳 | |||||||||
資本金 | 90百万円 | |||||||||
株式公開 | グロース市場 | |||||||||
主な株主 | 株式会社ヒューマンクリエイション ホールディングス | |||||||||
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館24階 | |||||||||
本社以外の事業所 | 北海道支部/関西支部/東北支部/福岡営業所/名古屋営業所 ※創立年月日備考:創業1974年 ※従業員数:G連結945名(2023年9月末時点※臨時雇用者含む) | |||||||||
関連会社 | ヒューマンクリエイションホールディングス、TARA、セイリング、アセットコンサルティングフォース、ヒューマンベース、コスモピア | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社の魅力》「ITと人財で未来を創造する」の実現に向け拡大・成長を続ける当社は、様々な業界システムの開発・受託開発も拡充。連結従業員数750名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。2021年3月にはマザーズ上場も果たし、今後さらなる成長を見越しています。 安定かつ成長中の当社にてあなたの理想のエンジニアライフを実現しませんか。 ◆厳選された300件/日以上の案件から自分で選択できる!◆高い技術・マネジメントスキルが評価され、常に厳選された300件/日以上の案件がある当社。そのため一人ひとりの希望の沿って案件をカスタマイズすることが可能です。あなたの希望も私達に教えてください。 ◆大好評!エンジニア専用の評価制度あり◆「しっかりと評価してほしい」「もっと上へ行きたい」という想いに応えるべく透明性の高い基準を設けました。研修制度と連動しているため教育カリキュラムの修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードがUP。エンジニアの希望を“全て”実現できる当社であなたも自分の希望を叶えてください。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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