株式会社ガレージフィックス
【自動車整備士/金沢】定年65歳、再雇用あり/残業15時間/資格手当有/WEB面接可 ■新車販売/中古車販売~レンタカー、リースまで幅広く事業を展開し、お客様に支持され愛される会社。年々成長拡大中 ■1人に負担が行き過ぎないように、作業が終わったら他の人の補助をすることで、残業ほぼゼロを実現!想定年収 | 450万円~500万円 |
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予定勤務地 | 石川県金沢市 |
募集要項
仕事の内容
未使用車/中古車の販売・アフターメンテナンス、車検の速太郎として車検業務を行っている当社において、車の整備や車検や定期メンテナンスなどを担当していただきます。年間車検台数3300台、月平均275台です。
■車検の速太郎のお客様と当社でご購入頂いたお客様に車検業務、点検・オイル交換、故障修理等の整備業務が中心です。オールメーカー取り扱いなので、整備士として多くの経験が積めます。■入社年次に関わらず、経験を生かして貢献していただける方には、キャリアアップのチャンスがあります。一般→メカニックリーダー→副店長、工場長→マネージャーへと実績、評価シート、面接をもとにステップアップしていけます。
必要な経験・能力等
【必須】自動車整備士2級以上をお持ちの方
【歓迎】自動車検査員資格をお持ちの方
メーカー研修、保険会社の研修もあるので安心しで働くことが可能です。
【1日の流れ】例)9:40~全体朝礼、9:50~部門朝礼、10:00 開店、14:00休憩、19:00作業終了
≪採用背景≫未使用車・中古車販売も好調で、アフターメンテナンスサービスも提供しているため、メンテナンス業務も増加しています。一方で、働き方改革を推進しており、そのための業務の効率化を図るためにも今回新たな戦力を求めています。
配属先情報
整備部9名(10代1名、20代2名、30代5名、60代1名) 雰囲気がよく明るい職場で活気があります
募集職種 | 【自動車整備士/金沢】定年65歳、再雇用あり/残業15時間/資格手当有/WEB面接可 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 自動車整備士 自動車検査員 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\330,000~ 基本給\330,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(計2ヶ月 前年実績) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本店 【所在地】石川県 金沢市 駅西新町2-12-15 (車通勤可) 【最寄駅】 北陸鉄道 浅野川線 磯部駅 徒歩12分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】喫煙環境補足:電子タバコのみ喫煙可能 変更の範囲:なし 【転勤】無 |
就業時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】105日 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 火曜 年末年始4日 その他((火)定休+シフト制(完全週休2日制)) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】育休取得実績あり/マイカー通勤可(駐車場あり)/再雇用制度 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
自動車販売・車検整備・鈑金整備・自動車保険事業
設立 | 2001年08月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 百万秀夫 | ||||||
従業員数 | 49名 | ||||||
平均年齢 | 32歳 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒920-0027 石川県金沢市駅西新町2丁目12番15号 | ||||||
本社以外の事業所 | 〒921-8816 石川県野々市市若松町68 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《株式会社ガレージフィックスについて》 ■創業1995年。石川県金沢市を中心に、地域トップクラスの大量仕入れ/販売、さらに低価格の販売を行う軽未使用車の専門店です。 お客様第一主義を徹底し、申請手数料・代行料・事務手数料などの申請手数料を全て無料で提供。また常時約200台を取り揃えており、カーライフパートナーとして事業を多数展開しています。 ■一緒に働く仲間や地域とのつながりを大切にしており、販売・整備・事務といった職種の垣根がなく、社員やお客様が楽しく過ごせる笑いが絶えい環境です。また、非営利目的でお客様感謝祭などのイベントを開催し、地域の方々にも貢献しています。 ■『人財の成長なしに会社の成長はない』との考えから、会社全体で年間研修費1,000万円で沢山の学びのチャンスを与えて、販売の基礎や車の特徴、セールスポイントの理解など幅広いテーマをしっかり学べるように、色々なカリキュラムを用意しています。 ■仕事を本気で楽しくしていないとお客様を楽しませることや提案はできないという考え方の元、毎年120%成長を遂げています。 | ||||||
決算情報 |
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