ピジョン株式会社
【IR担当】将来のマネージャー候補/育児用品のリーディングカンパニーNEW 【東証プライム市場上場】■半世紀にわたる哺乳研究や乳幼児発達研究を基に、多数の高品質な商品を展開する育児用品のリーディングカンパニー■マタニティ・ママ向けの商品開発の強化や介護分野にも進出し、多角的に事業を展開しています想定年収 | 672万円~866万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
東京本社にて、下記IR業務をご担当いただきます。 【詳細】 ■IR業務実務
・決算説明会、投資家面談などのIRイベントの企画立案、運営全般
・各種IR刊行物(株主通信、統合報告書、決算説明会資料など)作成全般
■海外IR(出張)への対応
・海外IR(海外ロードショー)の全体プランニング
・社長あるいは役員メインの海外IRに随行しての現地での各種対応
※海外投資家への対応は、通訳もいますのでご安心ください。
必要な経験・能力等
【必須】■事業会社でのIR業務経験 ■投資家面談のご経験 ■TOEIC700点程度以上 ※投資家との面談においては通訳を介するため、得点は目安となります
【歓迎】■統合報告書などのIR刊行物全般の管理監督・作成経験者 ■メインスピーカーのご経験 ■トイレタリー・化粧品業界(事業会社)でのご経験 ■リーダーなど、マネジメントのご経験
配属先情報
【経営戦略部経営戦略G】※部長1名,課長1名,IRチーム(アソシエイトマネージャー1名,スタッフ2名),管理会計チーム ※IRチームに所属予定
募集職種 | 【IR担当】将来のマネージャー候補/育児用品のリーディングカンパニー |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】英語 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥422,000~¥541,000 基本給¥422,000~¥541,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 日本橋日本橋久松町4-4 【最寄駅】 JR 総武本線 馬喰町駅 徒歩5分 、 都営地下鉄 都営新宿線 馬喰横山駅 徒歩3分 、 東京メトロ 日比谷線 人形町駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他(創立記念日/慶弔休暇) 【有給休暇】有(~10日) (入社日初日より付与。日数は入社日による。) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】確定拠出年金制度有/財形・団体扱い生損保/社員持株会/育児・介護・傷病休職・短縮勤務制度あり/GLTD保険 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■育児・マタニティ・女性ケア・ホームヘルスケア・介護用品等の製造、販売および 輸出入、ならびに保育事業
設立 | 1957年08月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 矢野亮 | |||||||||
従業員数 | 341名 | |||||||||
平均年齢 | 42.9歳 | |||||||||
資本金 | 5,199百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒103-8480 東京都中央区日本橋久松町4番4号 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■札幌営業所/仙台支店/東京支店/名古屋支店/大阪支店/広島支店/福岡支店/ 筑波事業所/中央研究所/物流センター(常陸太田(茨城県)、神崎(兵庫県)) | |||||||||
関連会社 | ■ピジョンホームプロダクツ(株)/ピジョンハーツ(株)/PHP兵庫(株)/PHP茨城(株)/ピジョンタヒラ(株)/ピジョン真中(株)/PIGEON SINGAPORE PTE.LTD. 他 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ■1957年設立。育児/マタニティ/女性ケア/ホームヘルスケア/介護用品等の製造/販売/輸出入事業並びに保育事業を展開。哺乳関連用品/スキンケア用品/離乳食関連用品/ベビーフード/ベビーカー/医薬品等、600を超える育児用品を取り扱っています。 ■半世紀にわたる赤ちゃんの成長メカニズムを解明した、膨大な研究データを蓄積。研究を通じて、赤ちゃんの成長に応じた飲める量や適切な乳首の穴やサイズを見つけだし、哺乳器/乳首などの商品開発に役立てています。 ■有給休暇消化率は60.7%、社内全体の月平均残業時間は10時間未満、ワークライフバランスをとりやすい職場環境です。また、男性社員向けの1ヵ月間の育児休暇【ひとつきいっしょコース】は2016年から取得率100%です。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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