株式会社セイル
【SE】★参画案件を自分で選べる◎圧倒的働きやすさ(年休127日、残業ほぼなし) SES会社である当社の特徴として徹底的な『エンジニアファースト』が挙げられます。個々が望むキャリアを構築し、市場価値に見合った収入を得られるように会社の制度設計をしており、エンジニアにとって最高の環境を目指しています!想定年収 | 420万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
SESエンジニアとして顧客の開発プロジェクトに参画していただきます。 弊社では【案件選択制】を採用(案件数は約2000件以上)!ご自身で案件を選べるので自らの描くキャリアパスを叶えることができます。
■案件先の開発環境一覧(言語、フレームワーク等)
【フロントエンド】
JavaScript、TypeScript、Vue.js、Nuxt.js、React.js、Next.js、Angular.js、jQuery...
【サーバサイド】Java、Spring、Springboot、Struts、Python、Django、Golang、Scala、Swift、Kotlin、Unity、VB.NET、C#、C++、Flutter...
【環境等】AWS、Azure、GCP、Windows、Linux、Oracle、MySQL、PostgreSQL...
必要な経験・能力等
【必須】
■何かしらの開発経験3年以上(記載の通り、案件数が豊富なので今までの何かしらの開発経験を活かせる案件がございます。)
★エンジニアファーストの環境★
■案件選択制:働き方やキャリアパスのご希望に沿ってご自身で案件を選択可能!案件数も豊富(自社開発もあり)なので必ずご自身の意向に合った案件が見つかります!
■圧倒的働きやすさ:年休127日、残業はほぼなし。基本的に定時退社を推奨しています。産前産後・育児・介護休暇、ベビーシッター利用補助等も充実しております!
配属先情報
■技術部:20,30代を中心に約60名が在籍をしており、大半がSES事業のエンジニアです。
募集職種 | 【SE】★参画案件を自分で選べる◎圧倒的働きやすさ(年休127日、残業ほぼなし) |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥350,000~¥800,000 基本給¥350,000~¥800,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(10月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 恵比寿西1丁目20-5 恵比寿SAビル10F 【最寄駅】 JR 山手線 恵比寿駅 徒歩4分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】クライアント先での常駐業務となります(東京23区内が中心)。現場によってリモートワークもあります(リモート比率は、7~8割)。 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】127日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始4日 その他(GW休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇など) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
◆システム開発支援業務◆Webシステム請負開発業務 ◆Webサービス開発・運用業務
設立 | 2015年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 佐久間 泰斗 | ||||||
従業員数 | 66名 | ||||||
平均年齢 | 33歳 | ||||||
資本金 | 30百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-20-5恵比寿SAビル10F | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 株式会社セイルは、SES(システムエンジニアリングサービス)を提供しています。SES会社はIT業界に数多く存在しますが、当社の特徴は徹底した“エンジニアファースト”です。エンジニアが望むキャリアを構築でき、市場価値に見合った収入を得られるように、会社の制度設計を行っています。当社の“エンジニアファースト”を二点ご紹介します。一点目は高還元です。当社の利益還元率は平均85%と、業界水準よりもかなり高いです。市場価値に見合った単価で働けるように営業が努力しているため、エンジニアの努力が報われ、収入という形でリターンを受けることができます。 もう一点は参画案件を意向に沿って決められる点です。スキルを磨いて市場価値を高めたら、より高単価の案件にステップアップすることができます。エンジニアが自らキャリアをデザインできる、そんな会社です。 SI業界では年収アップを実現するには「転職」するしかないと囁かれていますが、当社はそんなSI業界の風潮に楔を打ち込んで、エンジニアが一つの会社でキャリアと収入を伸ばせる環境を作りたいと考えています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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