株式会社ＹＡＺ
Web面接可【Web開発SE/東京】健康経営優良法人認定◎/残業時間17h程度/転勤無 ■顧客が抱える「ITの課題」に対して20年間、企画から開発運用まで幅広く対応してきた実績と信頼が強みです。 ■最新技術をキャッチアップし続ける一方、健康経営優良法人としてプライベートも充実させる社風となっています。| 想定年収 | 400万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
【"最先端"や"BtoC"案件の実績多数】希望を優先したプロジェクトで要件定義/設計/開発を担当しながらOSSコミュニティにも参加し、技術を磨きます！ プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引を行っています。
・最新技術も積極的に自社内開発をしており、その結果スマホ関連の案件やウェアラブルデバイス活用案件など頂いています。現在もVR・ARアプリに力をいれており、トレンドに合わせたお客様のニーズを意識しています。
・15年以上の実績から、お客様との関係も良好で、弊社がSEのスキルアップ重視していることに理解頂いており、最新技術のプロジェクト立上げの際はお声がけ頂き、育成にも協力的な環境が多いです。
必要な経験・能力等
★経験工程不問！積極的にご応募ください★
【必須】■エンジニアとしての何かしらの実務経験(1年以上)
【使用開発言語】Java／PHP／TypeScript／Swift／Kotlin／Dart
【企業理念】'輝く人材を輩出し、輝く社会を創造する'
新しいモノ好きな人が集まっている当社では、様々なイベントで最新技術に適応するエンジニアを育ててきました。そのノウハウ・繋がりが現在のお客様から信頼されており、プライム案件が多くあります。
【バーチャルオフィス】リモート勤務が多いので社員から好評です。
毎週水曜はみんなでランチをしたり、定期的にヨガやゲームなど一緒にやっていたりします！
配属先情報
社内受託開発：客先の比率はおよそ1:1。受託開発が増えてきています。 東京本社では全プロジェクトの8割が現在リモート勤務となっています。
| 募集職種 | Web面接可【Web開発SE/東京】健康経営優良法人認定◎/残業時間17h程度/転勤無 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥280,000～ 基本給￥230,000～ 固定残業代￥35,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 渋谷区 渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷2丁目ビル4F 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩9分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】主要な東京本社は屋内全面禁煙だが、顧客先による 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】 （入社半年経過後、7日追加付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
システムの開発構築およびWebサービスの企画開発
| 設立 | 2004年06月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 ＣＥＯ 田中 康之 | ||||
| 従業員数 | 76名 | ||||
| 平均年齢 | 32歳 | ||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷２－７－５ヒューリック渋谷二丁目ビル４階 | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】新型デバイスに対応するアプリから、クラウド上のサーバ構築までWebサービスを創る上での、企画から開発運用までのすべてをサービス提供しています。技術は流行り廃りがありますが、ユーザーのために進歩し続けているのは間違いありません。ユーザーにとっての「最適」を目指す為に、YAZエンジニア達は日々新しい技術を追いかけています。小規模案件から大規模な開発までをコツコツと愚直に続け、築きあげた約20年。 これまで契約頂いた企業は400社以上、長期契約では18年以上もお付き合い頂いています。現在は東京本社のみならず、名古屋・札幌・新潟佐渡オフィスと拠点を拡大し、各オフィスと連携しながら開発に取り組み、国内のみならず、海外エンジニアへのコンサルや仲介役、国内ラボ型開発といったサポート体制においても評価されています。 【エンジニアファーストの環境】年休124日以上/残業月平均17.5時間/有休消化率75.9％/リモートワーク/透明性の高い評価制度（iCD導入） | ||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数99人以下 |
