株式会社エサキホーム
【一宮市/用地仕入】◆働きやすさ抜群/東海エリアで収益率TOP ◆CMでもおなじみの『ゆとりと暮らす家』がコンセプト。5LDKの間取りと収納が多い住宅を売りにしているのが特徴。◆平均残業時間も20時間程度で働き方も安定。◆東海エリアの住宅業界で収益率TOPの超優良企業| 想定年収 | 450万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県一宮市 |
募集要項
仕事の内容
建売住宅の用地仕入をお任せ致します。信託銀行や不動産会社からの情報を元に、情報収集～購入検討～企画～取得業務まで全般を担当していただきます。
【具体的には】
・現地調査(立地条件・周辺環境・周辺地価等)
・入札価格、購入価格の算定
・開発企画の立案
※1棟分ではなく、区画全ての土地を仕入れるため、スケールの大きな取
引ができます！
必要な経験・能力等
【いずれか必須】
■不動産仲介など、営業もしくは接客の経験をお持ちの方 ※宅建の資格をお持ちの方は大歓迎
■用地取得の経験をお持ちの方
【当社の強み】大規模な土地を購入し部材の大量調達を通じたコスト削減
から、お値打ち感のある商品を実現。ほとんどの間取りが5LDK。
CMでもお馴染“広さ”が生む生活と気持ちのゆとりを大切にしてます
【働き方について】18時～19時には退社し、ワークライフバランスが非常
に良い環境。業界では退社時間が22～23時がよくあるパターンですが、
当社では社長の意向もあり18時～19時頃には退社してます。
配属先情報
【配属先：ご希望を考慮します】 ※ご自宅から通勤可能な範囲を前提としています。
| 募集職種 | 【一宮市/用地仕入】◆働きやすさ抜群/東海エリアで収益率TOP |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 宅地建物取引士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥240,000～ 基本給￥240,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 一宮市 東出町7番地1 【最寄駅】 名古屋鉄道 名鉄尾西線 西一宮駅 徒歩8分 、 名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅 徒歩18分 、 JR 東海道本線 尾張一宮駅 徒歩18分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） （夏季、年末年始、GW：6日以上） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】※資格手当(宅地建物取引主任者)：別途支給30,000円/月有り ・ 社員旅行 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆1998年より自社で一貫して土地の仕入れから区画整備、設計、施工管理、販売までを行っております。 ★東海エリアで根強い人気のハウスメーカー★
| 設立 | 1973年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 江嵜 豪治 | ||||||
| 従業員数 | 237名 | ||||||
| 平均年齢 | 39歳 | ||||||
| 資本金 | 172百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 江嵜 豪治 | ||||||
| 本社所在地 | 〒491-0056 愛知県一宮市東出町７－１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■名古屋北支店 ■名古屋南支店 ■名古屋西支店 ■岡崎支店 ■東海支店 ■岐阜支店 ■四日市支店 ■開発・技術センター | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【定年制度】有り：60歳 再雇用：有り 65歳 【エサキホームの魅力・競合優位性】 ◆ゆとりと暮らす家：エサキホームが分譲する家は、そのほとんどが5LDKの間取り。LDKも20帖以上という基準を設けてます。 すべての人に、ゆとりと暮らす家を。“広さ”が生む生活のゆとり・気持ちのゆとりを大切に、エサキホームはこれからもひとまわり大きい家をつくり続けます。 ◆自社一貫体制：エサキホームでは、分譲住宅というスタイルのもと、土地の仕入れから設計、施工、そして販売までを自社で行う「自社一貫体制」を採用しています。各部門の連携体制の強化による工程の短縮化、自社独自の品質チェックなどによるクオリティの向上とともに、建築資材・設備の一括仕入れ、区画ごとの一括工事などを行うことで、コストの削減も実現しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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