株式会社木村建設
【熊本市/経理総務(責任者候補)】「地域と個人も支える企業」研修・資格充実◎ ★“地域”を支えるインフラ事業から“個人”も支える住宅事業まで熊本県に地域密着で事業を展開 ★NTT基地局工事では熊本県内の民間指定業者になっており安定受注!想定年収 | 500万円~600万円 |
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予定勤務地 | 熊本県熊本市中央区 |
募集要項
仕事の内容
当社の「総務・経理部」にて、下記詳細にある経理総務業をお任せします。創業68年、既存事業だけでなく住宅事業を始め「第二創業期」を迎えるなか、「経営感覚」のある社員の増員・育成に努めております。
【詳細】■総務全般...社会保険関係手続全般・労働保険申告/精算・什器備品管理 他
■経理全般...決算までの業務全般(顧問税理士と連携)・資金繰り・金融機関との折衝・その他官公庁提出書類作成 他
【強み】■今やインフラの要となった通信・NTTドコモ基地局建設を始め、公共工事等、社会インフラの根幹を支える仕事のため業績安定。
必要な経験・能力等
【必須】ゼネコンや建築業界での経理の実務経験がある方
【歓迎】マネジメントの経験がある方は歓迎です(必須ではありません)
【企業HP】https://kimura-c.co.jp/
【当社の魅力】 ■新規事業創出に注力:地域の基盤づくりだけでなく、地域で暮らす一人ひとりへも貢献したいという想いで8年前に始めた住宅事業の他、現在は地方創生事業や不動産事業も計画中。
■経営視点を持った社員育成にも注力:決算書の見方、事業計画の立案など経営のノウハウを学ぶ機会を設け育成にも力を入れています。
■「熊本件木材利用大型施設コンクール」をはじめ数々の受賞歴あり!
配属先情報
募集職種 | 【熊本市/経理総務(責任者候補)】「地域と個人も支える企業」研修・資格充実◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥399,000~ 基本給¥144,000~ 固定残業代¥75,000~ 諸手当¥180,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績に応じて2~4か月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】熊本県 熊本市中央区 坪井6丁目17番15号 【最寄駅】 熊本電鉄 熊本電気鉄道 黒髪町駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】※マイカー通勤可、無料駐車場有 【転勤】無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間7時間30分) 【休憩】90分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】103日 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 日曜 祝日 その他(週休2日制(休日は会社カレンダーによる)) 【有給休暇】有(10~20日) (有給休暇取得率30%) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金(勤続3年以上)/定年:65歳、再雇用上限なし/資格取得奨励金/昇給年1回 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査あり) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
NTTドコモ事業・注文住宅事業・土木工事業・建築工事業・舗装工事業
設立 | 1955年01月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 木村 賢正 | ||||||
従業員数 | 43名 | ||||||
平均年齢 | 41.7歳 | ||||||
資本金 | 80百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒860-0863 熊本県熊本市中央区坪井6丁目17番15号 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■建設工事を主力として土木工事、舗装工事を手掛けており、建築工事は官公庁工事の他、民間企業の様々な建築施工を行っています。 《当社の魅力》 ■新規事業創出に注力しており、地域の基盤づくりだけでなく地域で暮らす一人ひとりへも貢献したいという想いで住宅事業の他、現在は地方創生事業や不動産事業も計画しています。 ■決算書の見方、事業計画の立案等、経営のノウハウを学ぶ機会を設けており、経営視点を持った社員育成にも注力しています。 | ||||||
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