株式会社木村建設
【経理総務/責任者候補】管理部門のスペシャリストに！スキルアップ制度充実！ ★“地域”を支えるインフラ事業から“個人”も支える住宅事業まで熊本県に地域密着で事業を展開！ ★NTT基地局工事では熊本県内の民間指定業者になっており安定受注！| 想定年収 | 500万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 熊本県熊本市中央区 |
募集要項
仕事の内容
当社の「総務・経理部」の責任者候補として、下記詳細にある業務をお任せします。小規模ながら部門の社員同士和気藹々としているので、働きやすさとキャリアアップの両方を追求することが出来ます。
【詳細】■総務全般...社会保険関係手続全般・労働保険申告/精算・什器備品管理 他■経理全般...決算までの業務全般（顧問税理士と連携）・資金繰り・金融機関との折衝・その他官公庁提出書類作成 他
┗幅広い業務分掌により管理部門のスペシャリストを目指せます！
【強み】■今やインフラの要となった通信・NTTドコモ基地局建設を始め、公共工事等、社会インフラの根幹を支える仕事のため業績安定。
必要な経験・能力等
【必須】経理もしくは総務の実務経験がある方
┗ベテランメンバーや税理士のサポートもあるためご安心ください。
【企業HP】https://kimura-c.co.jp/
【当社の魅力】 ■新規事業創出に注力：地域の基盤づくりだけでなく、地域で暮らす一人ひとりへも貢献したいという想いで8年前に始めた住宅事業の他、現在は地方創生事業や不動産事業も計画中。
■経営視点を持った社員育成にも注力：決算書の見方、事業計画の立案など経営のノウハウを学ぶ機会を設け育成にも力を入れています。
■「熊本件木材利用大型施設コンクール」をはじめ数々の受賞歴あり！
配属先情報
総務・経理部：3名⇒お互いに距離が近いからこそ、サポートし合って業務を進めていくことのできる働きやすい環境です。
| 募集職種 | 【経理総務/責任者候補】管理部門のスペシャリストに！スキルアップ制度充実！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥399,000～ 基本給￥144,000～ 固定残業代￥75,000～ 諸手当￥180,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（実績に応じて2～4か月分） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】熊本県 熊本市中央区 坪井6丁目17番15号 【最寄駅】 熊本電鉄 熊本電気鉄道 黒髪町駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】※マイカー通勤可、無料駐車場有 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】90分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】103日 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 日曜 祝日 その他（週休2日制(休日は会社カレンダーによる)） 【有給休暇】有（10～20日） （有給休暇取得率30％） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金(勤続3年以上)／定年：65歳、再雇用上限なし／資格取得奨励金／昇給年1回 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査あり） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
NTTドコモ事業・注文住宅事業・土木工事業・建築工事業・舗装工事業
| 設立 | 1955年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 木村 賢正 | ||||||
| 従業員数 | 43名 | ||||||
| 平均年齢 | 41.7歳 | ||||||
| 資本金 | 80百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒860-0863 熊本県熊本市中央区坪井６丁目１７番１５号 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【企業理念/代表メッセージ―「地域を支える企業」から「地域と個人も支える企業」へ―】弊社は昭和30年の創業以来、企業理念を常に考慮し、熊本の礎、地域社会の礎を創ることを誇りに、総合建築業に従事してまいりました。また、地域社会から必要とされる企業、地域社会から必要とされる人材育成を使命に総合建築業を営んでおります。今やインフラの要となった通信・NTTドコモ基地局建設を始め、建築工事・土木工事・舗装工事・公共工事等、社会インフラの根幹を支えてまいりました。また、2012年には「BAUHAUS.」を屋号とする、注文住宅事業を設立し「地域を支える企業」から「地域と個人も支える企業」を目指し、着実に進んでまいりました。地域密着企業として、人々の暮らしにおけるオンとオフの充実を支え、事業拡大、売上拡大に伴い地域雇用を増やし、会社をさらに発展させていくことが私の使命だと思っております。指示されたことだけを行うのではなく、「将来どのような自分になりたいのか」「どんな1日1年を過ごしたいのか」を明確にしたうえで、各人が目標を設定し、成長に向けて努力することを指導しています。社員一人一人の成長が会社の成長に直結し、会社の成長が地域社会への貢献に直結すると信じ、今後も経営者として精進してまいります。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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