蔦井株式会社
【名古屋市/インフラ(高速道路)管理】施工管理経験が活きる★125日休★業績好調 □創業59年。官公庁や地元企業からも高い評価を獲得し、公共インフラを支え続けている優良企業。 ■土木建設以外の事業も順調。安定した事業基盤があり、公共施設運営事業やシェアサイクル事業も展開しています。想定年収 | 500万円~650万円 |
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予定勤務地 | 愛知県名古屋市北区、愛知県名古屋市南区、愛知県名古屋市港区 |
募集要項
仕事の内容
土木施工管理経験を活かして名古屋高速を安全にお使いいただくために、現場パトロール・点検・保守・修繕・除雪作業などの管理業務をお任せいたします。すべての車が安全に走行できるよう、維持・管理する役割です
【具体的業務内容】※変更範囲:当社業務全般
●点検・補修・清掃などの管理 ●事故時の復旧対応 ●現場の安全管理
●工事の工程管理 など
工期としては短いものだと1日、長いものでも2,3か月の工事となります。
~工事の具体例 ※大小様々です~
・リフレッシュ工事・橋と橋を繋ぐゴムの劣化による取り換え・ひび割れ補正・鳥の巣の除去など
必要な経験・能力等
【必須】普通自動車免許
【歓迎】土木施工管理の経験または資格
※業績好調につき、11年連続で期末の決算賞与が支給されています。
【■会社の雰囲気について】ひと言でいえば、アットホームな雰囲気です。自由に意見交換ができる風通しのいい職場です。【働き方について】休日の取得や残業時間軽減のために基本的に現場は2名で担当する体制をとっております。部署や職務によって差はあるものの、繁忙期は残業や休日出勤となる場合があります。その場合は前後に振替休日や休暇を取得いただくなど、メリハリをつけて業務を進めていただきます。
配属先情報
募集職種 | 【名古屋市/インフラ(高速道路)管理】施工管理経験が活きる★125日休★業績好調 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥229,500~¥273,000 基本給¥229,500~¥273,000を含む/月 ■賞与実績:(7月12月)※期末賞与有 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名高速事務所 【所在地】愛知県 名古屋市北区 大我麻町240番地 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】名高速事業所(丹後基地) 【所在地】愛知県 名古屋市南区 丹後通5-3-1 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地③ 【事業所名】名高速事業所(船見基地) 【所在地】愛知県 名古屋市港区 船見町1-128 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】基本は楠基地(名古屋市北区)勤務となります。 ※変更範囲:全国の当社拠点 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他(創立記念日) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】永年勤続表彰制度、退職金制度、財形貯蓄制度、労災上積保険制度、慶弔金制度、資格取得補助制度 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
●名古屋高速道路維持管理業務 ●高速道路パーキングエリア運営 ●有料自転車・自動車駐車場設置・運営 ●土木工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、造園工事業、水道施設工事業、●PPP事業(官民連携事業)
設立 | 1964年03月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 熊田 光男 | |||||||||
従業員数 | 612名 | |||||||||
平均年齢 | 44.4歳 | |||||||||
資本金 | 37百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
本社所在地 | 〒451-0083 愛知県名古屋市西区新福寺町1-57 | |||||||||
本社以外の事業所 | 東京支店,飯田支店,伊那営業所,名高速事業所,豊田事業所,小黒川下り売店,神馬の湯(桑名)、銀座うなぎノ宮宇 ※従業員:パート521名程含む | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【■蔦井株式会社について】経営基盤を強化するため、新規事業にも積極的にチャレンジしております。業績の好調な年は期末賞与で社員へ利益を還元。その他にも、資格手当の支給(最大13万円まで/月)など、個人の努力を評価し、報酬としてきちんと還元する制度が整っております。また、従業員の定着率の良さも当社の魅力です。その要因として、社員全員でライフワークバランスを保ちながら、働ける環境づくりを意識しています。また、土木工事だけでなく道路維持、高速道路施設の運営、公共有料自転車駐輪場の設置~運営まで多角化経営をしており、安心感が高く、長く安心して就業できます。その為、定年前の離職率は4%となります。【■福利厚生について】家族手当(配偶者:10,000円/月,配偶者を除く扶養家族一人につき 3,000円)/住宅手当(月額25,000円)/退職金制度/財形貯蓄制度/労災上保険制度/慶弔金制度/資格取得補助制度/交通違反金補助制度/創意工夫提案制度/ノー残業デー/65歳定年制/資格手当(土木施工管理技士1級:2万円,コンクリート診断士/技術士<道路部門>:3万円/5万円※全て月額)【■主要取引先】愛知県、愛知県道路公社、国土交通省、中日本高速道路、中日本エクシス、名古屋高速道路公社 等。 | |||||||||
決算情報 |
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