株式会社豆蔵
【名古屋】【組込系システムのアプリエンジニア】ベテラン歓迎！/在宅勤務可 ■IT技術コンサルティング企業。 ■各領域で世界最高峰の技術力を誇るプロフェッショナル集団。有益な議論が行われる勉強会などで技術を高められます。| 想定年収 | 450万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
募集要項
仕事の内容
組込系システム（自動車系IVI、自動運転、スマートフォンアプリ、医療機器、FA機器、ロボット）のアプリケーション開発あるいは組込系システムを管理するためのクラウド側のプラットフォーム開発をお任せします。
【事業内容】近年、組込み機器は、ネットワークを通じて、クラウドやサーバーに接続され、情報を交換したり、あるいは、各種の機器やシステムと連携した多様なシステム（System-Of-Systems）が出てきています。
これらの組込み機器やシステムを構築するために、豆蔵はモデリング技術をコアコンピタンスとし、システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいてお客様が抱えている課題解決をご支援します。
必要な経験・能力等
【必須】
組込み系システムのアプリケーション開発経験(4年以上)
【歓迎】
■JAVA、C++以外にC#、Swift、Phthon等の言語等他の言語を知っている方■Qt/QML、.NET、Linuxなどによる開発経験■GUIの開発経験■UML、オブジェクト指向の経験■データベース設計、サーバー側の経験
■クラウド側（AWS、Azure）の開発経験■AIの開発経験
配属先情報
エンジニアリングソリューション事業部
| 募集職種 | 【名古屋】【組込系システムのアプリエンジニア】ベテラン歓迎！/在宅勤務可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸\4,500,000～ 基本給\303,000～ 固定残業代\72,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（専門業務型裁量労働制） |
| 試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋支社 【所在地】愛知県 名古屋市中区 金山1丁目14番18号 A-PLACE金山5階 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：28.5時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始8日 その他（慶弔休暇、産前産後休暇） 【有給休暇】有（～22日） （初年度は入社月に応じて変動※備考参照） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■システム開発におけるエンタープライズサービス、組込みサービス、 AI・ビッグデータ・RPAサービス、人材育成サービスの提供
| 設立 | 2006年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中原 徹也 | ||||||
| 従業員数 | 207名 | ||||||
| 平均年齢 | 41歳 | ||||||
| 資本金 | 310百万円 | ||||||
| 株式公開 | グロース市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒163-0434 東京都新宿区西新宿２－１－１新宿三井ビル３４階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《株式会社豆蔵について》 ■「何を作るべきか」を明確にし、「いかに効率よく作るか」を実現。発注者側(ユーザー企業)と受注者側(開発側ベンダ)、両方の視点で課題を解決する先進のITコンサルティングファームです。 ■顧客にシステム開発の主導権を握らせた状態で、ビジネスに真に役立つサービスやソフトウェアの実現を支援。また、高品質/低コスト/短納期に向け、効率のよいソフトウェア開発スタイルを身につける為の技術支援や技術者教育、コンサルティングも提供しています。 ◎働く環境:比較的静かで集中できる環境です。打ち合わせの時は活発な意見が飛び交うので賑やかな雰囲気にもなります。また、日頃から上長に対して部下のメンタルケアについての啓蒙活動を行っているほか、提携の健康保険組合に24時間受け付けの無料相談窓口を設けています。年に1回、メンタルに関するヘルスチェックも実施しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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