株式会社ゼロイン
※5月入社が可能な方★第二新卒歓迎【総務系一般職】顧客の課題解決に挑戦！NEW すべての「働く」を元気にする。お客様のバックオフィスや風土づくりという視点から人が生き生きと働く仕組みを作り出します。★総務の実務のみならず、顧客の状況を自ら進んで分析し業務改善に取り組むことが可能です。| 想定年収 | 332万円～350万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
★2025年5月ご入社可能な方限定★バックオフィス業務を受託しているクライアント企業に対して、実務サポートや業務改善を担当していただきます。入社後は、電話対応・受付対応・名刺管理・備品管理・請求書処理契
約書製本などのバックオフィス業務を行います。【魅力】残業時間は12H程度でスキルアップのための制度が充実している安心環境で勤務可能です。メンバーとして事務のスキルを高めるのも良し、職場の課題を発見し解決する顧客折衝要素が強いリーダーポジションを目指すことも可能です。都内の常駐先で勤務していただき、「こうすれば効率が上がるも！」という想いから提案したアイデアがお客様の業務改善につながります。
必要な経験・能力等
★総務未経験可★ ★第二新卒歓迎★
【必須】■社会人経験（経験年数不問）■基本的なPCスキル
【歓迎】■顧客折衝経験■何らかの業務改善のご経験
【働き方】残業平均12H程度/私服通勤OK/年間休日125日/土日休み 秘書検定などの各種資格について、受験料負担やお祝い金を支給するなど成長できる環境を整えています。【魅力】入社後は座学研修で、会社や仕事の理解を深め、その後は先輩社員のOJTで丁寧にサポートします。また、eラーニングも導入しており、スキル習得も可能です。複数拠点を経験することで、幅広い総務事務の知見、スキルを広げることができます。
配属先情報
■部署全体約130名：クライアント先に2～5名のチームで常駐します。 配属部署の男女比率は3：7、正社員の平均年齢は28歳です。
| 募集職種 | ※5月入社が可能な方★第二新卒歓迎【総務系一般職】顧客の課題解決に挑戦！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥259,410～ 基本給￥210,120 固定残業代￥49,290～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年2回(査定結果による) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 内幸町1-5-2内幸町平和ビル20F 【最寄駅】 JR 山手線 新橋駅 徒歩3分 、 都営地下鉄 都営三田線 内幸町駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※常駐先により変動：銀座/新橋/東京/田町/新宿/池袋など 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 服装自由（一部従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】 （※付与日数は入社月により変動あり） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■コミュニケーションデザイン事業 ■オフィスデザイン事業 ■総務コンサルティング・アウトソーシング事業
| 設立 | 1998年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 大條 充能 | ||||||
| 従業員数 | 180名 | ||||||
| 平均年齢 | 31.4歳 | ||||||
| 資本金 | 36百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町１－５－２内幸町平和ビル２０階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について～企業を内側から元気にするという想い～】 当社代表の大條は1984年に株式会社リクルートに入社し総務部にて社内イベントや働く環境作りでリクルートの成長を支えてきました。企業の成長を支えるのはまさに「人」であり、「人」の成長なくして企業の成長はないと実感しました。企業内部の活性化こそが成長の大事な要因であること、また、この活性化をあらゆる企業に注入し、日本全体を「元気にしたい」という想いから1998年ゼロインを設立しました。今では大手企業をはじめ、さまざまな企業の内部活性化のためにサービスコンテンツを拡大し、増大する顧客ニーズに対応し信頼を勝ち取っています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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