仕事の内容

新卒採用責任者として、新卒採用のプロセス全体の設計からオペレーション実務全般を担当していただきます。また、新卒採用ベンダーの選定やマネジメント、経営陣へのレポーティングなども行っていただきます。

職務範囲として、採用のみならず、今後の成長フェーズにおける組織全体の設計や課題解決、社内教育、エンゲージメント等、入社後の社員達がよりやりがいと充実感を持って仕事に取り組めるような仕組みや環境づくりにも貢献して頂きます。 なお、将来的には新卒採用チームを組成・率いる事もできますし、人事総務の他の領域に職域を広げていく事もできますので、人事におけるキャリア形成も社内で柔軟に検討する事が可能です。

必要な経験・能力等

【必須】事業会社または新卒採用コンサル企業での新卒採用経験2年以上 【歓迎】■ダイレクトリクルーティングの経験 ■スタートアップでの就業経験

【事業】当社では2つの事業を展開しております。 1,「移動を伴う企業の業務効率化を実現する事業」 2,「自動車産業の新規事業支援や業務プロセスを効率化する事業」 です。さらにマレーシアなどの海外モビリティDX事業なども中長期的には注力していき、さらに事業展開を加速させる計画です。

配属先情報

事業内容

■ハードウェアやアプリケーション、テレマティクスサービス等の開発・提供、およびデータ収集・解析を行っております。

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。