株式会社カーセブンデジフィールド
【直営店営業職】中古車の買取と販売 ■中古車の買取販売のフランチャイズチェーン「カーセブン」を運営。「安心宣言」など顧客に寄り添うサービスを提供 ■時代のニーズに合わせた自動車流通に特化したシステム開発事業など、新しい事にチャレンジする環境が整っております想定年収 | 436万円~674万円 |
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予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
■中古車の買取と販売をお任せします。営業方法は買取・販売共に大半は自社ホームページやグーネット・カーセンサーなど中古車売買媒体経由の問合せに対する反響営業。買取・販売の平均的な成約率は接客の50%程度
◆中古車の買取業務:■アプローチ■アポイント■中古車の価格査定■価格提示と契約■車両の入庫とお支払い
◆中古車の販売業務:■買取車両の販売準備■アプローチ■アポイント■販売:ご来店目的の車両のご案内■契約と支払い方法の確認■納車と入金
(※変更の範囲:当社業務全般)
必要な経験・能力等
【必須】■営業職希望の方■運転免許(AT限定可)※AT限定解除の補助制度あり■自動車業界経験がある方【歓迎】ディーラーの営業・整備士、メカニック・事務職のご経験のある方
【活躍している人材】
◆自分本位の物事の考え方をしない。
接客ごとにシチュエーションが違うので相手の考えをイメージして合わせられる。なぜ、売るのか、買うのかの想いを馳せらせられる。お客様に最適提案をし続けられる。
◆素直な人+向上心(目標を達成しようとする)+責任感(やらなければならないことをやり遂げることができる)
配属先情報
直営事業部
募集職種 | 【直営店営業職】中古車の買取と販売 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥245,000~ 基本給¥245,000~を含む/月 ■賞与実績:26.7万円~71.5万円(1回あたり) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 大崎2丁目11-1 大崎ウィズタワー23階 【最寄駅】 JR 山手線 大崎駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲:当社の定める事業所 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 水曜 その他(シフト制、年始休暇) 【有給休暇】 (入社半年経過時7日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
●自動車の買取・販売の「カーセブン」のフランチャイズ店舗の運営(店舗数約160店舗) ●自動車業界を覆す「安心宣言」の提供 ●自動車の小売・買取の直営店舗の運営 ●自動車流通に特化したSaas, システム受託開発などのプラットフォーム事業
設立 | 1999年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役(兼社長執行役員) 井上 貴之 | ||||||
従業員数 | 94名 | ||||||
平均年齢 | 40歳 | ||||||
資本金 | 127百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 三菱UFJキャピタル(株) 他 日産東京販売ホールディングス(株) | ||||||
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー23階 | ||||||
本社以外の事業所 | ◆カーセブン川崎宮崎台 ◆カーセブン湘南平塚店 ◆カーセブン相模原陽光台店 ◆カーセブン八王子多摩店 ◆カーセブン所沢店 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】「自動車流通業界において、お客様の満足と加盟店様の繁栄に最大の喜びを実感できる人・組織になる」という企業理念のもと、1つのブランドで自動車の「買取システム」と「販売システム」の両方を併せ持ち、シンプルな流通体系である「ダイレクト販売」を強力に実施しているフランチャイズ・チェーン「カーセブン」を運営する企業です。 業界に先駆けて取り組み始めた買取システムは安心して取引ができる優良事業者であるほか、弊社代表の井上貴之は日本自動車購入協会(JPUC)」の代表理事を兼任しており、日本自動車購入協会は、自動車買取業界の健全化を進め、≪一般消費者への安全・安心なサービスの提供≫の実現を目指しています。 【主な事業】■フランチャイズ事業 ■システム・サービス事業【社風】会社全体で働き方改革を推進し、リモートワークを推奨しているため働きやすい環境です。社内では社長や経営層らとの席も近く、なんでも相談・提案できる環境です。やりたいことをやらせてもらえる企業文化が根付いており、新しいことへの挑戦や適性に応じたジョブローテーションなども可能です。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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