株式会社クラウドワークス
【新規事業開発本部】マーケター/コンサルティング事業部 ■日本最大のクラウドソーシング「クラウドワークス」をはじめとした企業と個人をつなぐオンライン人材マッチングプラットフォームを開発・運営 ■2024年6月末時点で、当社提供サービスのユーザーは630万人、クライアント数は97万社想定年収 | 600万円~900万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
BPR、BPOに関するコンサル領域に参入し、業務・ITコンサルのマーケット獲得を加速していくためマーケターの方を募集いたします。 ご経験により検討しますが、お任せする業務範囲は主に以下となります。
■マーケティング業務
-マーケティング戦略策定 -マーケティング施策推進 -サイト管理 -Web・他コンテンツ運営(サービスサイト等) -お知らせ、事例コンテンツ運営・管理 -Web・他コンテンツ企画・ディレクション
■アライアンス業務
-商談獲得、商談実施、クロージング -アライアンス企画提案
-アライアンス推進
必要な経験・能力等
【必須】
■事業戦略と接続したBtoBマーケティング戦略策定~推進の経験
【歓迎】
■マーケティング組織立ち上げの経験
■SaaS、BPO、BPRサービスの経験
■エンタープライズを対象とした BtoBマーケティング戦略策定~推進の経験
■CRM、MAのシナリオ設計、運用経験
配属先情報
新規事業開発本部 コンサルティング事業部
募集職種 | 【新規事業開発本部】マーケター/コンサルティング事業部 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥6,000,000~ 基本給¥400,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】恵比寿 【所在地】東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階 【最寄駅】 JR 山手線 恵比寿駅 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】変更範囲:変更無し 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他() 【有給休暇】 (入社直後3日~13日(入社月による)) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】住宅手当(社内規定に準ずる)/リモートワーク制度/副業OK/関東IT健保加入/技術書籍費等補助 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■日本最大級のクラウドソーシング「クラウドワークス」を中心とした インターネットサービスの運営
設立 | 2011年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 CEO 吉田 浩一郎 | ||||||
従業員数 | 400名 | ||||||
平均年齢 | 31.2歳 | ||||||
資本金 | 2,784百万円 | ||||||
株式公開 | グロース市場 | ||||||
主な株主 | 吉田 浩一郎 (29%) 株式会社サイバーエージェント (11%) THE BANK OF NEW YORK 133524 (7%) | ||||||
本社所在地 | 〒150-6006 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー6階 | ||||||
本社以外の事業所 | ■不動前営業所(東京都品川区) ■大阪営業所(大阪府大阪市中央区) | ||||||
関連会社 | 株式会社蒼天、 株式会社シューマツワーカー、 株式会社ユウクリ、Peaceful Morning株式会社、株式会社Ai tech | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】日本最大のクラウドソーシング「クラウドワークス」をはじめとした企業と個人をつなぐオンライン人材マッチングプラットフォームを開発・運営しています。2021年12月末時点で、当社提供サービスのユーザーは480万人、クライアント数は78万社に達し、内閣府・経産省・外務省など政府12府省を筆頭に、80以上の自治体、行政関連団体にも利用されています。 【ミッション】個のためのインフラになる当社では、創業当時より”働く”ことに真摯に向き合い、人々に多くの報酬を届けることを目標に事業を進めてきました。「1.仕事 2.生活」× 「A.役務 B.モノ」による、個人が報酬を得る手段の4象限を使ってこれまでの当社の事業を表現すると「仕事 × 役務」という”働く”領域が中心でした。一方、今後は「生活 × 役務」などの領域でも多くの報酬を届けることにチャレンジしていきます。個の才能や経験が誰かの役に立ち、それによって報酬を得ることができる社会基盤を作ることで、「個のためのインフラになる」というミッションを目指します。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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