株式会社新日本エネックス
【博多】インサイドセールス/完全週休二日制/借上社宅あり/転勤無/Web面接可NEW 九州(福岡/北九州/熊本/宮崎/鹿児島)、岡山、関東に事業所を展開。家庭用蓄電池や太陽光発電システム、V2H事業、オール電化などの販売・施工、アフターフォローまでを手がけており、創業9年目で2023年度の売上高53億円を突破。想定年収 | 300万円~ |
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予定勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
募集要項
仕事の内容
【概要】 当社アライアンス先から紹介を受けた顧客先への架電業務をお任せいたします。実際の営業活動は別担当者が実施いたします。※将来的な業務内容の変更範囲:当社業務全般
【当社について】
当社は家庭用蓄電池や太陽光発電システム、オール電化などの販売、アフターフォローをワンストップで手掛けています。本件は新規設立部署への配属案件となりますので、フレッシュな環境で業務を開始いただけます!
必要な経験・能力等
※ご応募の際は必ず応募書類への写真添付をお願いいたします。
【下記いずれか必須】
(1)コールセンターでの就業経験 (2)営業または接客販売のご経験
【その他歓迎要件】
・バックオフィス業務の経験がある方
・人と接することが好きな方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・主体的な行動を意識できる方
※チームワークを大切にした環境です!
配属先情報
本社:福岡市博多区 https://nj-enex.co.jp/company/overview/
募集職種 | 【博多】インサイドセールス/完全週休二日制/借上社宅あり/転勤無/Web面接可 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~ 基本給¥196,000~ 固定残業代¥54,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回、業績によって決算賞与あり 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】福岡県 福岡市博多区 博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル7階 【最寄駅】 福岡市営地下鉄 空港線 博多駅 徒歩6分 、 JR 博多南線 博多駅 徒歩6分 、 JR 鹿児島本線 博多駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※将来的な就業場所の変更範囲:変更無 【転勤】無 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 資格取得支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 その他(※シフトによる完全週休二日制) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】大抜擢制度、代理店制度、独立支援制度、社員紹介評価制度、企業型確定拠出年金制度など |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■太陽光発電・蓄電池システムの販売・工事及び保守■オール電化の販売・工事及び保守■EV関連事業■リフォーム工事(屋根工事・塗装工事・水回り工事)■カーポート付き太陽光発電システム販売施工■コンサルティング事業■住宅メンテナンス事業
設立 | 2015年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 西口 昌宏 | ||||||
従業員数 | 162名 | ||||||
平均年齢 | 28歳 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22ガーデン博多駅前ビル7階 | ||||||
本社以外の事業所 | 【ショールーム】■博多支店■熊本支店■鹿児島■岡山支店■宮崎支店 【営業所】■北九州営業所■東京営業所■埼玉営業所■大阪オフィス | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 九州(福岡・北九州・熊本・宮崎・鹿児島)、岡山、島根、東京に事業所を展開。家庭用蓄電池や太陽光発電システム、オール電化などの販売・施工、アフターフォローまでワンストップで手がけており、創業8年目で2022年度の売上高41億円を突破、前年度比では150%の成長を達成。営業社員の平均年齢は28歳の職場です。在職年数などにとらわれることなく、頑張った人が頑張った分評価される仕組が整っています。個人の成績だけでなく、チームのマネジメントも重視しています。個人のスキルに頼るのではなく、お互いがレベルアップし合う教育環境が整っており、楽しく切磋琢磨し合う社風が急成長の原動力です。上場を視野にグループ全体売上100億円を目指し、新規事業、支店開設を予定。さらなる成長を目指すため、組織を拡大していきます。藤岡弘さんの親子をキャラクターにTVCMを展開しています。また現在福岡ソフトバンクホークスホークス様とスポンサー契約、アビスパ福岡様とサポートファミリー契約をそれぞれ締結しています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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