三谷産業株式会社
大阪【ITソリューション営業】社員の事を大切にする社風/労働環境 ■≪スタンダード上場≫IT関連や建設関連など多角的に事業を展開。6つの事業を柱に確かな経営基盤を確立しています ■メーカー機能を持つ総合商社として事業を多岐にわたり展開。社員のお子様の大学学費奨学金制度等もあり福利厚生◎想定年収 | 500万円~620万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
ワークフローサービスシェアTOPのオリジナルアプリ(POWER EGG)の拡販に関して、問題解決型の提案営業を担当いただきます。クライアントへのソリューション説明、コンペでのプレゼンなど経営層と直接接点有り◎
◎営業担当はクライアントのニーズ・課題を捉え、技術部門と連携し、プロジェクトを推進します。課題設定力や調整力、プロジェクトマネジメント力が鍛えられるポジションです。
◎顧客は製造業・卸売業・情報通信業・サービス業等様々。
◎難易度の高い開発案件は内製化・国内委託しますが、基本はベトナムのシステム関連子会社がオフショア開発(プログラミングと単体開発)を担当
必要な経験・能力等
【必須】■IT業界の営業経験5年以上
【魅力】■無期限継続雇用制度を新設。常駐も無く長く働ける環境https://www.mitani.co.jp/application/files/1416/1223/7757/20210202.pdf
【POWER EGGについて】業務効率化、ペーパーレス化、情報共有を目的としたオールインワン型サービス。現在ワークフローサービスシェアNO.1(導入社数1400社以上)。特に地銀・金融機関向けでシェアTOPで、大手企業も多数取引有り。事業としても今後ICT部門の売上の中核を目標に注力投資。開発環境は外部のパートナーの活用率を計画的に高めており、2年前10%→現在20%→2,3年で35%を目指す。
配属先情報
募集職種 | 大阪【ITソリューション営業】社員の事を大切にする社風/労働環境 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\225,000~ 基本給\225,000~を含む/月 ■賞与実績:有り 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪支社 【所在地】大阪府 大阪市北区 中之島3-2-18 住友中之島ビル 【最寄駅】 Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩4分 、 京阪電鉄 京阪本線 淀屋橋駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:30~17:00(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(GW休暇:最大10日連続の取得が可能) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】住居手当、財形貯蓄、確定拠出年金、社員持株会制度、保養施設、社員子女育英資金制度など |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。
設立 | 1949年08月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 三谷 忠照 | ||||||
従業員数 | 564名 | ||||||
平均年齢 | 39.1歳 | ||||||
資本金 | 4,808百万円 | ||||||
株式公開 | スタンダード市場 | ||||||
主な株主 | 三谷 充 (18%) 三谷株式会社 (10%) 財団法人三谷育英会 (8%) | ||||||
本社所在地 | 〒920-8685 石川県金沢市玉川町1-5 | ||||||
本社以外の事業所 | 東京本社、愛知、大阪、富山、福井、広島、福岡、長野、ベトナム(ホーチミン、ハノイ、フエ)、中国(上海) | ||||||
関連会社 | ディサークル/三谷産業イー・シー/三谷産業コンストラクションズ 他30社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【三谷産業株式会社について】化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギーの6セグメントで事業を展開。技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。 多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。 商社でありながら、物流だけでなくメーカー機能を持ち、常にお客様のニーズを先取りしてきました。 また、ベトナムに8つの子会社を設立し、ASEAN市場も視野に入れたグローバルな活動を繰り広げています。 福利厚生、待遇面が充実しており、社員を大切にする社風です。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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