株式会社ローソン
【福岡】店舗建設 ◇営業経験者歓迎!/残業月20時間程度/連続休日制度有◇ ■地域ニーズに応えた店舗開発を行い、地域に合わせたカラーで「個性豊かな店舗」を展開するコンビニエンスチェーン。 ■全社員がいきいきと活躍できる人生に寄りそったバックアップ体制を整え、働きやすい環境づくりに注力しています。| 想定年収 | 510万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
募集要項
仕事の内容
■店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。 【仕事内容】・新しいローソン店舗の新築工事関連のプランニング、取引先様への発注、FCオーナー様への引渡。
・既存のローソン店舗の改装工事関連のプランニング、FCオーナー様への引渡、改装効果検証。
・既存のローソン店舗の維持修繕、資産管理、保守保安、災害対応、閉店対応
・ローソン店舗における建築・設備・販売什器仕様・コスト方針策定、エネルギー調達方針策定、新規施策企画・交渉・実行・効果検証。
・全てのローソン店舗ハードに関わる通常業務から企画業務まで、幅広い業務領域を管轄します。
必要な経験・能力等
【必須】・建設、不動産業界の営業経験者
※ハウスメーカーやリフォーム会社ご出身の方歓迎！社内、社外ともにコミュニケーションをとり、進捗管理ができるスキルを重要視しています！
【尚可】・建築に関する設計やデザイン経験、知識のある方
・CAD操作経験、SAS等のデータ分析ツールの利用経験
・プロジェクト管理、工程進捗管理の経験と知識のある方
・小売業等をクライアントとしたことがあり、企画・提案・見積りなど各経験ある方
・小売業で営業経験のある方
配属先情報
| 募集職種 | 【福岡】店舗建設 ◇営業経験者歓迎!/残業月20時間程度/連続休日制度有◇ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\330,000～ 基本給\330,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】九州エリアオフィス 【所在地】福岡県 福岡市博多区 博多駅前２丁目６－１２ 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:45（所定労働時間7時間45分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 土曜 日曜 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） （備考欄をご確認ください） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■コンビニエンスストア「ローソン」のフランチャイズチェーン展開 ■総店舗数：14,643店(国内のみ) ■海外:中国・インドネシア・フィリピン・ハワイ・タイ
| 設立 | 1975年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 竹増 貞信 | ||||||
| 従業員数 | 11,666名 | ||||||
| 平均年齢 | 41.3歳 | ||||||
| 資本金 | 585,664百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 三菱商事 （50%） KDDI株式会社 （50%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒141-8643 東京都品川区大崎１－１１－２ゲートシティ大崎 イーストタワー | ||||||
| 関連会社 | 株式会社ローソンストア１００/ 株式会社ローソンエンタテインメント/株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ/株式会社 成城石井/株式会社ローソン銀行 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■「私たちは“みんなと暮らすマチ”を幸せにします」をローソングループ理念として掲げています。 単に便利なコンビニではなく、人々の生活にとってなくてはならない存在として事業を展開しています。 ■国内47都道府県に計14,631店舗、海外では中国を中心としてインドネシア・タイ・フィリピン・ハワイに出展。中国において、エリアライセンス契約や各地でのメガフランチャイズによる出店を強化し、2025年度に10,000店舗への拡大を目指します。 ■加盟店（オーナーさん）と一緒に会社を作り上げるという考えのもと、アイディアを出し合うなど風通しの良い社風です。また、頑張った分をしっかりと評価する評価制度など社員の成長を支援する環境が整っています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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