インフォメーションサービスフォース株式会社
●【Webアプリエンジニア】通信制御・汎用機系SEからオープン系SEへ! 【社員の成長が第一/会社が個人の成長を支援】年1回部長でもあるPMが全社員と面談、資格手当も毎月支給、キャリアパスも志向に合わせて広くご用意。残業も制度で管理しており、月の平均残業時間はリモートワーク導入によりコロナ以降15H想定年収 | 300万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
一緒に考えたキャリアプラン/成長計画に基づき配属する『本人の成長』起点で考える方針。9割以上を敢えて準委任契約とし、指揮命令権を所持したままお客様のパートナーとして共に作り上げる喜びも実感できます。
■主にBtoB向けの業務用WEBシステム(オープン系言語含む)です。主な言語としては、JavaServlet/JSP、ASP.NET(C#)等を想定しております。
■プライム案件や大手企業の業務システム開発プロジェクトを始め、本人のキャリアパスを重視したプロジェクト受注配属を致します。多くの場合はチーム制で取り組むため、先輩や上司をうまく使いながらノウハウを共有し、貴方の為になるスキルアップをはかってください
必要な経験・能力等
必須】各キャリアチェンジを前提とした経験 ■組み込み・通信制御系C言語、汎用機系COBOLやPL/I、若しくはそれ以外SAP系ABAP、Salesforce系APEX等での開発経験
【社員のエンジニアとしての成長を重視し、プロジェクト配属考えます】
配属先事業部長が年1回の面談を部員全員と実施、社員の成長に会社を挙げて取り組んでいます。「どのようなキャリアを考え、何を重視するか」等を話し合ってからキャリアパスを構築。『案件(ビジネス)』よりも、まず『社員』の成長を優先するという方針です。他にも努力を認める月額資格手当等、会社の成長=社員の成長を想う方針が各所に表れています。
配属先情報
第一ソリューションサービス事業部(約200名の部署)への配属予定です。
募集職種 | ●【Webアプリエンジニア】通信制御・汎用機系SEからオープン系SEへ! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\200,000~\400,000 基本給\200,000~\400,000を含む/月 ■賞与実績:年4回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル8階 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩3分 、 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】都内近郊の客先開発拠点メイン※東京区部/市部(90%) ※リモートワーク(実施率80%/自己選択不可) 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季1日 年末年始5日 その他(誕生日休暇(1日),慶弔休暇(2-3日)) 【有給休暇】有(10日~) (入社日に応じて支給) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔見舞金、社員旅行(任意参加)その他以下記載 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(一般常識) 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
◎情報技術コンサルティング(コンピュータソフトウェアを中核技術としたエンジニアリング・サービス事業)
設立 | 2009年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 田中 久則 | ||||||
従業員数 | 312名 | ||||||
平均年齢 | 37.8歳 | ||||||
資本金 | 30百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | ジャフコ グループ株式会社 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル8階 | ||||||
本社以外の事業所 | ■大阪オフィス 〒550-0002 大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル2階 ■開発室 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目14-3 K-3ビル7階 | ||||||
関連会社 | ・株式会社ネットワーク・株式会社テクノウエア ・東京ソフトウエア株式会社 ・株式会社バルキー・インフォ・テック | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■選考内容補足:一次面接・筆記/適性(採用担当:WEB) → 二次面接(採用担当:省略する場合あり) → 最終面接(役員:原則対面実施)■当社の取組:エンジニアの健康を守り、存分にパフォーマンスを発揮できるよう、残業時間の管理を徹底しています。仮に残業時間が増加傾向にある場合は、当社営業担当よりお客様に対して残業時間の低減に向けた解決策の提案を行います。それでも改善されない場合は、プロジェクト撤退の指示を出して実際に引き上げたケースもございます。■資格手当<一時金ではなく月額で支給致します。()内は年間換算した金額です。>※手当上限:38,400円/月まで 当社では情報系各種資格を手当対象としており、保有する資格の中で最も高位(ITSS基準)のものが適用されます。現在既に保有されている資格も対象となります。【一例】ITパスポート19,200円(230,400円/年)、基本情報25,600円(307,200円/年)、応用情報32,000円(384,000円/年)、高度系情報処理資格38,400円(460,800円/年)など | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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