株式会社中島製作所
【佐賀市/転勤無】機械開発・設計<実務未経験OK/年収~600万/研修有/WEB面接> ■大正14年創業「モノ」づくりのスペシャリスト集団です。開発部門を立ち上げ、部品メーカーから完成品メーカーとしての立ち位置を確立しつつある企業です!当社のヒット商品であるミールシャトルについては是非HPでご覧下さい。想定年収 | 450万円~600万円 |
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予定勤務地 | 佐賀県佐賀市 |
募集要項
仕事の内容
自社製品の開発・設計を担当。既存製品ブラッシュアップと新規製品設計が中心。構想や詳細設計等の上流から量産化まで一連の工程及び開発においては特許取得業務も経験可。配属先の開発課平均年収は約600万円。
【入社後】ご経験やスキルを考慮し、研修等の教育を実施し、主体的に設計業務を担当可能なスキルを獲得していただきます。試用期間後には独り立ちを想定。【具体的業務】■新商品の機械(板金、金属加工部品等)設計を主に、設計試作品の評価、既存製品の改善。/■協力会社と連携するため、様々な調節業務。【設計ソフト】3D-CAD(SolidWorks)。【既存製品】ミールシャトル(特許取得済)【年間休日増加施策】下記をご覧ください。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】高専・大卒卒以上で機械系学科卒の方/製造業でCADによる設計業務経験(2D、3D不問)【歓迎】機械設計経験/機械製品開発経験【こんな方におすすめ】モノづくりが好きな方/新製品開発に打ち込みたい方
【教育体制】実務経験豊富な先輩がマンツーマンで支援。当社は人を育てる事を重視しており、設計未経験の方も3~5年で、最上流の概念や基本設計まで携わる方もいらっしゃいます。【キャリア】将来的に開発課の中核人材へと成長される事を期待します。更なる成長を目指し、部署強化を図っていく予定であり、多くのポストが生まれる予定。【魅力】社長との距離が近く、スピード感を持って開発業務を行えます。
配属先情報
■本社【動画1】https://www.youtube.com/watch?v=Oe6JDnQRjVw 【動画2】https://youtu.be/e77r7yvCAu8
募集職種 | 【佐賀市/転勤無】機械開発・設計<実務未経験OK/年収~600万/研修有/WEB面接> |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\200,000~ 基本給\200,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績8ヵ月分)+決算賞与 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】佐賀県 佐賀市 蓮池町大字蓮池66番地 (佐賀駅より車で20分) 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】マイカー通勤可(無料駐車場完備) 【転勤】無 |
就業時間 | 08:10~17:00(所定労働時間7時間40分) 【休憩】70分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】112日 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 日曜 夏季3日 年末年始5日 その他(会社カレンダーによる) 【有給休暇】有(10~20日) (有給取得率(75.3%)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給年1回、家族・役職手当、財形貯蓄制度、社員旅行、産休・育休制度、一部の国家資格に対する技術手当 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■板金加工、機械加工、機械組立、プレス加工、オリジナル製品ミールシャトルの 製造販売
設立 | 1961年08月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 中島 弘喜 | ||||||||||||
従業員数 | 140名 | ||||||||||||
平均年齢 | 40歳 | ||||||||||||
資本金 | 20百万円 | ||||||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
本社所在地 | 〒840-0005 佐賀県佐賀市蓮池町蓮池66番地 | ||||||||||||
関連会社 | ■メック株式会社 | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■大正14年創業「モノ」づくりのスペシャリスト集団で、板金加工、金属加工、機械加工、機械組立にとどまらず、製品の企画・開発・設計から製造まで社内一貫(ワンストップ)体制を敷いているのが中島製作所の強み。10年前には開発部門を立ち上げ部品メーカーから完成品メーカーとしての立ち位置を確立させたいと自社製品事業を立ち上げ、現在では売上の20%を占めるまで成長。社長と同じフロアで仕事ができので意思決定が早く新たな仕事にチャレンジできるのも魅力。 【環境・待遇抜群】週休2日・昨年賞与8ヵ月分+決算賞与を支給 | ||||||||||||
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