共立興業株式会社
姫路【電気・機械メンテナンス】売上好調/丁寧な研修/働きやすさ◎/経験者歓迎 ■1976年設立。主に機械設備、電気設備、造園、土木、管工事、塗装など幅広い分野の施工を行っております。 ■機械設備の点検及び修繕、剪定や除草 (緑地育成管理)など建設工事完成後のメンテナンスも担当しております。| 想定年収 | 350万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 兵庫県姫路市 |
募集要項
仕事の内容
当社の電気・機械メンテナンス職として業務をお任せします。具体的には顧客先での機械・電気設備(タービンやポンプ、ブロア)のメンテナンスです。
案件については近畿圏での案件がメインとなります。出張もございますが、出張手当なども充実しております。
【入社後】現場にてOJTで実地研修にて教えていきます。経験豊富な先輩とチームで仕事を行っていますので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。必要資格については会社負担にて取得することができます。
業務内容の変更の範囲：当社業務全般
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■第一種運転免許普通自動車
■機械メンテナンスのご経験をお持ちの方
地元へのUターンやIターンの方も大歓迎です！
【キャリアアップ】資格取得支援制度あり！
キャリアアップしたい方に最適な環境です！
【働き方】案件・繁閑の差はありますが、残業時間は平均すると月20時間程度となっています。年間休日は115日ですが、連休が取れるように工夫したカレンダーになっており、プライベートとの両立も可能です。
・地元に腰を据えて働きたい方も歓迎です！
配属先情報
| 募集職種 | 姫路【電気・機械メンテナンス】売上好調/丁寧な研修/働きやすさ◎/経験者歓迎 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥255,200～ 基本給￥200,000～ 固定残業代￥35,200～ 諸手当￥20,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】兵庫県 姫路市 飾磨区妻鹿1420番地8 【最寄駅】 山陽電鉄 山陽電鉄本線 妻鹿駅 徒歩12分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】就業場所の変更の範囲：本社および現場作業所 ※マイカー通勤可：駐車場あり 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】90分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始7日 その他（業務カレンダーによる/GW休暇あり） 【有給休暇】有（10日～） （年5日は消化義務有） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
| 設立 | 1976年09月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 南雲 正裕 | ||||||||||||
| 従業員数 | 32名 | ||||||||||||
| 資本金 | 30百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒672-8031 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿１４２０番地８ | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ■1976年に設立し、発電所建設工事に携わり、関西電力姫路第二発電所4号タービン本体及び補機関係や関西電力高砂発電所1・3号機給水ポンプ及び補機関係の据付工事を行う。 その後、相生発電所の1・2号機汽缶給水ポンプの保守や、姫路第二、高砂発電所の各タービン・ポンプ の保守などの業務も行う。 【主要取引先】 関西電力（株）／関電プラント（株）／関電パワーテック（株）／（株）環境総合テクノス 新菱工業（株）／（株）IHIインフラ建設／水ing（株）／（株）酉島製作所／（株）電業社機械製作所 （株）石垣／（株）ウォーターエージェンシー／（株）神鋼環境ソリューション／兵庫県 姫路市 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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