株式会社アドメディカ
【人材コンサルタント(両面)】有休消化100%/業績連動賞与有/上場企業のG会社 ■ヘルスケア事業 ヘルスケアに特化したメディアの開発・運営 医師リソース活用■Web広告事業 SEM、アドネットワーク、DSP、SNS等の運用型広告運用代行サービス 運用型広告の導入支援、改善コンサルティングサービス など想定年収 | 444万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
医療ヘルスケア領域に特化した事業と広告事業を展開するプライム上場ケアネットグループの当社にて、人材紹介事業を新規事業として立ち上げることになり、RAとCAを両面でご担当いただきます。
<RA業務>企業の新規開拓(ゆくゆくはRA専属部隊をつくります)、企業へ求人内容のヒアリング、求人票の作成
<CA業務>求職者の方と面談設定、求職者の方へヒアリング(1日面談数:2~3件)マッチした求人の提案、求人企業との面接設定、内定承諾前のフォローとにかく、求人企業の担当の方や求職者の方とのリレーションづくりが大事になる仕事です。変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■人材紹介におけるリクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザーのご経験■求人広告や人材派遣業での就業経験■人事として人のキャリア形成にかかわった経験のある方
【求める人物像】・一つのゴールに向かって「相互成長」できる方
・企業の担当者、求職者の方、社内に対して「誠意」「熱意」をもち「常に前向き」である方・主体性をもって仕事ができる・他責にして仕事をしない方【集客方法】自社集客、転職支援した方に信頼していただき、転職希望の方のご紹介、提携企業からのご紹介も多数あります
※活用求人ポータルサイト:circus、エージェントバンク、他
配属先情報
2名のコーディネーターがいます。
募集職種 | 【人材コンサルタント(両面)】有休消化100%/業績連動賞与有/上場企業のG会社 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥370,000~¥500,000 基本給¥370,000~¥500,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収850万円 入社3年目 不動産業界出身者(月給45万+賞与320万) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 銀座8-18-4 THE FORME GINZA 6F 【最寄駅】 JR 山手線 新橋駅 徒歩10分 、 東京メトロ 日比谷線 東銀座駅 徒歩10分 、 東京メトロ 日比谷線 東銀座駅 徒歩6分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】目標を達成すれば基本出社は自由にします。 [就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点] 【転勤】無 |
就業時間 | 10:00~18:00(所定労働時間7時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(GW・夏季冬季・お盆) 【有給休暇】有(10日~) (有給消化は100%) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】4名 |
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企業情報
事業内容
広告事業、セールスプロモーション事業、マーケティングに関するコンサルティング業務、プロモーション関連制作業務
設立 | 2015年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 川村 和裕 | ||||||
従業員数 | 9名 | ||||||
平均年齢 | 33歳 | ||||||
資本金 | 32百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目18番4号THE FORME GINZA 6F | ||||||
関連会社 | 株式会社ELEMENTS 株式会社ケアネット | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ======職場の環境====== ★社内はフリーアドレス、ラジオや音楽など流れており、ベンチャーならではの伸び伸びとした雰囲気の職場です ★残業を推奨しておりませんので、「売上達成、自身の業務が終わっているのに帰りづらい」といったことはございません ★社長直下で営業に取り組めるため距離が近く、ノウハウなど吸収しやすい環境です | ||||||
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