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株式会社興電舎
延岡【板金加工設計者】＜土日祝休/研修充実/創業70年以上の安定企業＞ ■当社は、電力インフラ・化学プラントなど各種産業向けの配電盤および制御装置の設計・製造・販売を実施しています。 ■配電盤類は、お客様の仕様に合わせて製作する「オーダーメード型」の個別受注生産方式になります。| 想定年収 | 350万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 宮崎県延岡市 |
正社員 従業員数100～999人株式非公開企業日系企業（内資企業）
募集要項
仕事の内容
業務内容は、受注物件の配電盤・制御装置の設計が主な業務です。板金加工設計者を募集します。
【具体的には】
■配電盤・ケーブルダクトの構造設計及び機器レイアウト検討
■銅帯加工設計・手配などです
必要な経験・能力等
【必須】■電気設計経験2年以上
■電気回路・回路図記号・電気シンボルの読み書きができる方
■電気・電子工学等に関する専門的な知識をお持ちの方
配属先情報
| 募集職種 | 延岡【板金加工設計者】＜土日祝休/研修充実/創業70年以上の安定企業＞ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥212,000～￥300,000 基本給￥203,000～￥290,000 諸手当￥9,000～￥10,000を含む/月 ■賞与実績:年3回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】宮崎県 延岡市 浜町222-1 【最寄駅】 JR 日豊本線 南延岡駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:00～17:10（所定労働時間8時間） 【休憩】70分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】109日 （内訳） 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
最終更新日 2024年9月25日
求人エントリー
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企業情報
事業内容
■受電盤・制御盤の設計/製作及び据付 ■電気・計装工事の設計及び施工 ■電気・計装・電力設備の保全設計及び保全サービス(点検/整備/修理) ■監視・制御システム及びソフトウェアの設計・開発/製作/提供及び保守
| 設立 | 1949年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 甲斐 稔康 | ||||||
| 従業員数 | 389名 | ||||||
| 平均年齢 | 41.5歳 | ||||||
| 資本金 | 21百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒882-0862 宮崎県延岡市浜町２２２番地１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■宮崎支店 ■事業所:日南/大分 ■営業所:福岡/北部九州 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■雇入れ時の各種教育 ■職層別教育制度 ■専門職別教育制度 ■資格手当による資格取得奨励 ＜その他補足＞ ■資格手当、勤続手当 他（支給には一定の条件あり）■有給休暇平均取得日数13.5日■健康経営優良法人認定企業です ■特別有給休暇制度あり■社員旅行、体力測定等の社内行事を定期開催 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
Q
エントリー後の流れはどうなっていますか？
エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q
求人を見るポイントを教えてください。
やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q
求人の内容について質問があるのですが。
上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。
・業界経験不問：これまで勤務されていた「業界」を問わない求人
・職種経験不問：これまで勤務されていた「職種」を問わない求人
・業界、職種経験不問：文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。
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