新生テクノス株式会社
【電気施工管理(東京)】JR東海グループ/駅ビルなど大型案件多数★/賞与5.4ヵ月 ■ＪＲ東海グループ唯一の電気設備工事会社でＪＲ東海の鉄道電気設備工事の約９割を担う技術力と安定基盤。 ■リニアの電気工事にも主体的に取り組み、電気のプロフェッショナルとして人々の生活を支えている会社です。| 想定年収 | 603万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
■JR東海グループ唯一の電気設備工事会社の弊社で、駅や駅ビル、地下街といった駅に関連する建物から、大学、病院、大型ビル、空港といった公共性の高い建物の建築電気設備工事の施工管理をお任せします。
■一千万円から十億円超の規模等、年間150件以上のプロジェクトが同時進行しています。
【キャリアパス】
■受注基盤が安定した環境で、様々な建物・施設・電気設備に携わるオールラウンダーとしてキャリアアップすることが可能です。
必要な経験・能力等
【すべて必須】
■第１種電気工事士/■１級電気工事施工管理技士/■普通自動車第一種免許
【働く魅力、やりがいを現場社員に聞いてみました！】
★ＪＲ東海のグループ会社に準じた充実した福利厚生で安心して働くことができています。
★無事故無災害で作業が完了した際には、今までの苦労が吹き飛ぶほどの達成感を感じ、非常にやりがいに感じています。
★自分の行った仕事が形に残り、多くの人の生活基盤を支える一つの柱になることを非常に魅力的に思います。
配属先情報
■東京支店は関東・北海道・東北エリアを担当しています。 工事転勤制度：長期出張していただきますが、所属拠点は変わりません。
| 募集職種 | 【電気施工管理(東京)】JR東海グループ/駅ビルなど大型案件多数★/賞与5.4ヵ月 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】■月給\355,052～ 基本給\355,052～ 等を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無し |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京支店 【所在地】東京都 港区 東新橋1-7-4 【最寄駅】 JR 山手線 新橋駅 徒歩9分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】※その他、北海道支社・東北支社に対し、工事転勤制度として長期出張の可能性あり 【転勤】有 |
| 就業時間 | 08:30～17:00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】119日 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 夏季5日 年末年始6日 その他（週休２日制（月8日以上/変形勤務制）） 【有給休暇】有（10～20日） （休日119日は前年度の実績、毎年変更有） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
鉄道設備工事に関する設計・積算・施工管理および保守管理、総合設備工事
| 設立 | 1947年05月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 森 厚人 | |||||||||
| 従業員数 | 1,314名 | |||||||||
| 平均年齢 | 39.2歳 | |||||||||
| 資本金 | 1,091百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 東海旅客鉄道株式会社 （22%） 新生テクノス従業員持株会 （14%） 三菱UFJ信託銀行株式会社 （5%） | |||||||||
| 外資比率 | 0% | |||||||||
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝五丁目２９番１１号Ｇ―ＢＡＳＥ田町１７階 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■本店/東京・名古屋 ■支店/東京、名古屋、大阪、福岡 ■支社/札幌、仙台、福島、新潟、静岡、広島、高松で7か所 ■営業所/36か所 | |||||||||
| 関連会社 | JR東海グループ | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【強み】■安全への取り組み:「安全」は『会社経営上の最重要課題』として、「安全最優先」を社是として掲げて、社員、協力会社の一人ひとりが安全を第一に、謙虚に考え、真摯に行動する姿勢を実践することを目指しています。■技術力・提案力:創業以来70年に亘り培われた技術力、施工力を駆使し、安全且つ効率的・低コストの施工方法や保守・保全を考慮した設計・施工を施主へ提案しています。また、鉄道工事では限られた作業時間内で、より安全で且つ効率的な施工方法を協力会社と共に検討・実施し、鉄道の安全・安定輸送に貢献しています。■人材育成:充実した教育・研修体制で社員一人ひとりの成長をバックアップしています。継続的に技術・技能、統率力、規律、原価意識など幅広い知識・技能を兼ね備えた人材を育成するために、階層別教育、職場におけるＯＪＴ教育や部門別教育（専門教育）を体系立てて計画的に実施しています。【施工実績】JRセントラルタワーズ/虎ノ門ヒルズ/東京駅一番街/東京都中央卸売市場 豊洲市場水産卸売場棟/芝パークホテル/羽田空港 国際線ターミナル/久留米シティプラザ9番街区/清須市役所/大阪府豊中警察署/芝パークホテル/名古屋セントラル病院/リニア・鉄道館/広島大学病院/東京大学 新領域基盤科学実験棟/大阪大学 工学部総合研究棟 等 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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