株式会社アークシステム
【インフラ構築エンジニアPL候補】AWS・Zabbix案件多数/月平均残業13h/ ■インフラエンジニアとしてスキル/キャリアの幅を広げたい方にオススメできる環境/社風/制度があります。 ■1986年創業/ノウハウを活用し、日本を代表する大手企業をプライムで支援する独立系ソフトウェア企業想定年収 | 594万円~662万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
■PLとして、プロジェクト計画策定をはじめ、チーム運営、メンバー管理、顧客折衝などPMのもとプロジェクトマネジメントPLの一画を担っていただきます。
将来的にはPMとして案件遂行に責任を持ちながら、組織運営や事業計画の推進、人材育成などラインマネジメントにも積極的に参画していただける方を歓迎します。
プレイングマネジャーとして技術とマネジメントを両立し、組織貢献意欲の高い方募集!
必要な経験・能力等
【必須】■インフラエンジニア3年以上の実務経験■OS,MW(Web/AP/DB他)の設計構築経験■運用設計経験
【歓迎】長期に渡って顧客のビジネスに貢献していきたい方
【インフラ構築におけるソリューション内容例】
・オープンソース(Linux等)や商用ミドルウェアによるIT基盤構築
・AWSを中心としてクラウド環境構築/マイグレーション(移行)
・統合監視ソフトウェア(Zabbix)での実装設計/構築~テスト
・PMO支援
配属先情報
【プラットフォーム技術部 インフラ構築部門】 約15名で構成されている少数精鋭の組織です。
募集職種 | 【インフラ構築エンジニアPL候補】AWS・Zabbix案件多数/月平均残業13h/ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\346,000~\383,000 基本給\346,000~\383,000を含む/月 ■賞与実績:業績連動賞与 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 日本橋箱崎町24番1号 日本橋箱崎ビル 【最寄駅】 東京メトロ 半蔵門線 水天宮前駅 徒歩1分 、 東京メトロ 東西線 茅場町駅 徒歩8分 、 東京メトロ 日比谷線 人形町駅 徒歩8分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】クライアント先 【所在地】東京都 23区内 (首都圏近郊) 【喫煙環境】主要事業所は敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる。 【備考】案件によるが基本的に在宅勤務。 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(フレックス休暇、ストック休暇制度有) 【有給休暇】有(10~20日) (入社直後から入社日により付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】CAC Holdings社グループ従業員持株会制度 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
1.インフラ構築サービス:クラウド、NW等のシステム基盤構築、最新技術の評価/適用 2.Webアプリケーションサービス:アプリ開発、新技術のキャッチアップ(AI、機械学習等) 3.システム運用管理サービス:IT戦略立案、セキュリティ対策、システム運用/デリバリー
設立 | 1986年07月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 戸北 宗朋 | ||||||||||||
従業員数 | 193名 | ||||||||||||
平均年齢 | 40歳 | ||||||||||||
資本金 | 150百万円 | ||||||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
主な株主 | 株式会社シーエーシー (100%) | ||||||||||||
外資比率 | 0% | ||||||||||||
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24-1日本橋箱崎ビル11階 | ||||||||||||
関連会社 | ■株式会社CAC、株式会社CACオルビス他、グループ会社 計20社(うち海外14社) | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【成長を支援する社風】現在AWSやZabbix構築案件が多いですが、今後は組織としてAzure案件にも業務を拡大していく予定で技術習得に努めています。また、インフラエンジニアとしてコード作成技術も重視しており、部内でコード作成技術向上の勉強会(2021年度はPython)を開催しています。スキルアップは社員にとって必要な業務であると考えており、向上心のある方を会社としてしっかり後押しします。資格取得、外部研修、講習会、技術イベントへの参加など、ご自身のスキルアップのための活動に金銭面含め支援します。社内の書籍を使っての学習も自由ですし、新たな技術的な書籍の購入も支援します。また、先輩・上司も今後必要なキャリアパス/スキルなど相談に乗ってくれるので、無理のないキャリアプランで成長していくことが可能です。 | ||||||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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