株式会社キャンディル
【総務】リペア事業トップシェアを誇る上場企業のグループ各社の根幹を支えるNEW ■住宅から商業施設まで建物のライフサイクルにおける「修繕・改修・維持・管理」にこだわったサービスを提供しています。■2018年に上場し、成長を続けるグループ全体のIT分野担当/住宅リペアサービス業界不動のNo.1想定年収 | 390万円~500万円 |
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予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
グループ傘下の事業会社4社を含めた総務業務をお任せします。主に課長の下で、下記の業務をご対応いただきます。 ■当社HP:https://www.candeal.co.jp/ ※業務詳細は下記に記載
【業務詳細】
■グループ各社(計4社)関連の対応を含めた総務業務をお任せします。
1:車両管理の全社統制
2:各種保険/事務所契約/慶弔対応/備品管理/福利厚生制度の管理・促進
3:業務全般における企画・立案
必要な経験・能力等
【必須】■総務業務の実務経験 【働き方】グループ会社に関する対応がございますが、社内ではスムーズな協業や業務調整がしやすく業務過多にならず残業は月15hほど。
【やりがい】■グループ会社4社の対応も行うため、様々な案件を担当できスキルアップが叶う環境です。
【当社について】■当社は建物の修繕・維持といったリペアサービスでトップシェアを誇る会社や百貨店等の商業施設の内装施工を扱うグループ会社を展開しており、建物の改修・維持・管理にこだわったサービスを提供しています。
配属先情報
■総務部:5名(男性5名)部長1名、副部長1名、(法務課)課長1名、メンバー1名、(総務課)課長1名 ※副部長兼総務課長1名
募集職種 | 【総務】リペア事業トップシェアを誇る上場企業のグループ各社の根幹を支える |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥240,000~¥290,000 基本給¥240,000~¥290,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 新宿区 北山伏町1-11 牛込食糧ビル3階 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 牛込神楽坂駅 徒歩5分 、 東京メトロ 東西線 神楽坂駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(年に4回程度土曜出勤日があります。) 【有給休暇】有(10~20日) (年に1度、5日間のリフレッシュ休暇制度あり) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■団体長期障害所得補償保険(LTD制度)■社員持株会制度 ■積立貯蓄制度 ■従業員貸付金制度 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
株式などの保有を通じた企業グループの統括・管理・運営など
設立 | 2014年08月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 林 晃生 | ||||||
従業員数 | 48名 | ||||||
平均年齢 | 41歳 | ||||||
資本金 | 559百万円 | ||||||
株式公開 | スタンダード市場 | ||||||
本社所在地 | 〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1-11牛込食糧ビル3F | ||||||
本社以外の事業所 | 全国52拠点 | ||||||
関連会社 | 株式会社バーンリペア、株式会社キャンディルテクト、 株式会社キャンディルデザイン、株式会社キャンディルパートナーズ | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】キャンディルは、戸建て、集合住宅、商業施設など、ありとあらゆるフィールドで、建築業界の課題解決に寄与する革新創造グループです。全国をカバーする業界唯一の建築サービス体制網で、戸建て、集合住宅、商業施設などのありとあらゆるフィールドに「建築サービス関連事業」を展開しています。 現社名であるキャンディルは、「CAN DEAL」(分配することができる)という言葉が由来です。また、その語感から日本語の「奏でる(かなでる)」という意味も持ち合わせています。まるでオーケストラが美しい音楽を奏でるように、グループ全体で協力しあい、その技術やノウハウが生み出す価値を分配していくことで、お客様にご満足いただけるサービスを提供していきたい」。「CANDEAL」(キャンディル)にはそんな想いが込められています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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