コロニー株式会社
★YoY150%～500%★【開発エンジニア(CTO候補)】在宅可★自社プロダクトの開発 「課題解決の民主化」をミッションに掲げるコンサルテック企業。大手日系企業向け中心に独自のオーケストラ型コンサルティングサービス事業と課題解決プラットフォーム「Experty(エキスパティ)」のSaaS事業開発と、提供する成長企業。| 想定年収 | 800万円～1,500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
大手上場企業100社以上との案件実績を持つ当社にて、開発エンジニアを担って頂きます。まだ歴史が浅く、環境は整っていないながらも組織を牽引する管理職候補として活躍いただける方を探しています。
【詳細】■弊社新規サービスの開発/管理・チーム構築/採用■弊社既存サービスの開発・管理■サービス、プロダクトのエンジニアリング業務現在の利用技術／ツール■Slack／Github ・Docker ・AWS ・Golang ・Angular/TypeScript※ただし、新規サービスにおいては、上記以外も採用可能。
[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
必要な経験・能力等
【必須】■リーダー/マネージャーのご経験■フロントエンド、バックエンド、インフラの開発経験(得意領域の偏り可、フルスタックメンバーとの会話が必須になります)■関係者との折衝、コミュニケーションスキル
■要件定義や設計などのドキュメント作成■フロントエンド開発2年以上(RESTful/gRPC/GraphQL等のAPI連携を行う開発/React、Vue.js、Angular等のフレームワークの使用)■バックエンド開発2年以上(Linuxを使用した開発/PHP/Java/Go/Ruby等の開発言語使用)■AWSやGCPを使った開発経験2年以上■RDBMSを使ったWebサービスの開発経験2年以上■エンジニアリングチームの予算策定/KPI構築/管理■エンジニアチームの採用/育成経験
配属先情報
| 募集職種 | ★YoY150%～500%★【開発エンジニア(CTO候補)】在宅可★自社プロダクトの開発 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥8,000,000～ 基本給￥666,666～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】[就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点] 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年間休日:2023年実績128日） 【有給休暇】有（10日～） （※制度備考欄をご参照ください） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■社内表彰制度■書籍費用支給■セミナー受講料支給■フリードリンク※16時以降はビールも無料 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
事業開発経験者や起業経験者のオープンネットワークを活用したオーケストラ型コンサルティングサービス事業。
| 設立 | 2018年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 勇樹 | ||||||
| 従業員数 | 104名 | ||||||
| 資本金 | 1百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町２－２－１神田スクエア１１Ｆ ＷｅＷｏｒｋ内 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】クライアントは大手日系企業を中心に平均120案件/月のプロジェクトか稼働しています。プロジェクトのデリバリだけではなく、クライアント企業への課題解決手法や知識のトランスファーや現場育成まで行う点が大手企業からの信頼とリピートを得ています。また、コンサルティング事業だけでなく、課題解決の民主化を実現するSaaS事業、コンサル→事業開発へのキャリアチェンジも可能なコンサルティングｘ事業会社のハイブリッドファームです 【オーケストラ型コンサルティングサービスの強み】■1.高い課題解決力：様々な企業・業界の知見を有した国内外の優秀な事業開発経験者・起業経験者のみを1000名以上抱え、多様な課題解決の方法のデータベースを保有■2.低コスト×時間短縮：従来のコンサル会社とは異なり、1ヶ月単位で最低1名から稼働を調整します。試験導入したり、既存コンサルのコスト削減を図ったりすることが可能■3.クライアントの組織コンピテンシー向上：案件をリードしながらも、当社のノウハウを提供してお客様の社員の教育・採用を支援するため、将来的にはコンサル会社を不要とする組織を目指せます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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