ＳＣＳＫ九州株式会社
【博多/DX推進コンサル】要SE・PG経験/年休123日＋有給16.3日（平均）賞与4か月 ■産業ロボットや半導体製造装置などの組み込みシステム開発や保守運用、メンテナンスなども行っています。 ■産官学連携、IT業界団体、ボランティア活動など社会全体との関わりを深く持ち、地域の活性化に貢献しています。| 想定年収 | 400万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福岡県福岡市博多区、福岡県福岡市中央区 |
募集要項
仕事の内容
東証プライム上場SCSK株式会社の100％出資子会社である当社にてDX推進業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■サーバ、ストレージ構築の要件定義・設計・構築の対応
■仮想化基盤、クラウド構築の要件定義・設計・構築の対応
■プロジェクト管理業務
【将来のキャリアパス】プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー 変更の範囲：当社拠点全般
必要な経験・能力等
【必須】■サーバ、ストレージの設計・構築経験（5年以上）
■仮想化基盤の設計・構築経験、もしくはクラウドの設計・構築経験（3年以上）
【いずれかのスキル】■Linux／Windowsサーバの設計・構築（OS、機能、ミドルウェア）■vSphere（ESXi、vCenter）の設計・構築（クラスタ、HA、仮想スイッチ、ストレージ）■クラウド（AWS／Azure）の設計・構築
■サーバの移行（計画、調整、作業）
【歓迎】■プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーの経験■並走する複数プロジェクトの管理経験■クラウド資格保有（AWS／Azureアソシエイトレベル以上）
配属先情報
ソリューション事業本部 サービスソリューション部 基盤サービス課
| 募集職種 | 【博多/DX推進コンサル】要SE・PG経験/年休123日＋有給16.3日（平均）賞与4か月 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～\440,000 基本給\250,000～\440,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、計平均4か月分(前年度賞与実績) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】福岡県 福岡市博多区 博多駅東1丁目17-1 コネクトスクエア博多 【最寄駅】 JR 鹿児島本線 博多駅 徒歩3分 、 福岡市営地下鉄 空港線 博多駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】天神オフィス 【所在地】福岡県 福岡市中央区 天神1-6-8 天神ツインビル6F 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※テレワーク可 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（介護休暇 ・忌引休暇 ・教育休暇 他） 【有給休暇】有（～20日） （入社月に対して按分付与（4月入社で20日）） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】・確定給付年金 ・確定拠出年金 ・持株会(SCSKグループ社員持株会) ・カフェテリアプラン(WELBOX) |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■組込システム開発事業 ■ビジネスシステム開発事業 ■SCSKオフサイト開発事業 ■システム運用事業
| 設立 | 2002年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 古川 成人 | ||||||
| 従業員数 | 210名 | ||||||
| 平均年齢 | 40.9歳 | ||||||
| 資本金 | 200百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | SCSK株式会社 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目１７番１号コネクトスクエア博多 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 博多南オフィス（開発拠点） 福岡市博多区博多駅南 １丁目 ３-１１ KDX博多南ビル5階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ■1977年事業開始から九州の地でお客様に寄り添い、事業拡大を続けてきました。新たに2021年10月度からSCSKグループ再編によりMinoriソリューションズの九州地域向け事業を統合し社員数も200名を超えました。 ■今までの事業である「組込システム開発事業」「ビジネスシステム開発事業」「SCSKオフサイト開発事業」「システム運用事業」に、「インフラマネジメント事業」が加わり、近年は新しいICT技術である「AI」や「IoT」を使い、業務に使用できるシステムを作り続けており、プラスONEの価値を提供できる会社に成長しました。 ■新型コロナウィルス感染症の影響で、ライフスタイルやビジネス環境が急変化し、全産業のデジタル化が急速に進行しています。アフターコロナでも決して後戻りすることなく、今後も加速度的に進展すると予測しています。当社のプラスONEの価値を提供する事で、お客様のデジタル化を促進し、地域社会の活性化に取り組んでまいります。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
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