株式会社ＬＡホールディングス
【総務人事】専門性を高めてスキルアップできる環境◎/残業月10h/年休120日 【グロース上場企業グループ】再生不動産・新築不動産販売、不動産管理等の幅広い事業により安定した会社基盤。お客様にとって『本当に良いもの』を企画し、収益を上げる構造であるため真の顧客ファーストを実現しております。| 想定年収 | 450万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
グロース上場企業である当社にて、総務人事業務全般をお任せ致します。株式実務や株主総会運営、採用業務など会社の成長に関わる業務に直接携わることが可能です。
■採用業務 ■入退社手続き ■社内規程類の整備、管理、運用 ■社内稟議の運用管理、■コンプライアンスルールの運用、■株主総会運営補助、■株式実務 ■事業部からの各種相談応対など【入社後は】OJTのもと、できる範囲から業務をお任せ致します。株式関連業務や社内規定、コンプライアンスルールの運用・管理といった上場企業ならではの業務を経験し、自身のスキルアップを目指せる環境です。
必要な経験・能力等
【必須】総務人事のご経験
【当社について】https://lahd.co.jp/
＜本ポジションの魅力＞ ■上場企業の総務業務について、OJTのもと基礎から学べる環境がございます。■株式実務といった上場企業特有の業務を通して、より出来る仕事の幅を広げることができます。■また、少数精鋭の中、社長・取締役といったポジションの方との距離が近いため、『経営者視点で会社を視る力』を養うことが可能です。
配属先情報
管理本部：約10名 ※中途採用の割合が高く、入社後から馴染みやすい環境です。
| 募集職種 | 【総務人事】専門性を高めてスキルアップできる環境◎/残業月10h/年休120日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥375,000～￥500,000 基本給￥285,000～￥381,000 固定残業代￥90,000～￥119,000を含む/月 ■賞与実績:会社業績によって支給実績有り 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 海岸 1-9-18 国際浜松町ビル7F （「JR 浜松町駅」 徒歩6分） 【最寄駅】 JR 山手線 浜松町駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、夏季休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■産前産後/育児休暇制度、社員持株会（奨励金10%）、社員旅行、福利厚生倶楽部 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
| 設立 | 2020年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 脇田 栄一 | ||||||
| 従業員数 | 6名 | ||||||
| 資本金 | 150百万円 | ||||||
| 株式公開 | グロース市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸１丁目９番１８号 | ||||||
| 関連会社 | （株）ラ・アトレレジデンシャル、（株）ラ・アトレ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【企業理念】“魅力ある商品・サービス”を創作し、多くの人々の“豊かな魅力ある社会”の実現に貢献します。 私たちは多くの人々に支えられて存在している社会の一員であることを自覚し、それらの人々との日々の出会いを通して“魅力ある価値”を創造します。そして、たゆみない質の向上と地球環境との共生をベースに、社会のニーズを先取りした“魅力ある商品・サービス”を創作し、多くの人々の豊かな“魅力ある社会”の実現に貢献します。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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